Educateur territorial des activités physiques et sportives (h/f)

Descriptif de l'emploi :
Rattaché aux services Animation Sport Jeunesse et affaires scolaires, vous serez responsable des équipements sportifs et responsable adjoint des accueils périscolaires des 4 écoles publiques (1 école maternelle, 1 école primaire et 2 écoles élémentaires

Missions principales :
- Coordonner, organiser l'utilisation des équipements recevant du public et des matériels à vocation sportive (gymnases, stades.),
- Responsable des agents d'entretien des gymnases et agent(s) intervenant(s) sur les équipements sportifs,
- Assurer le relais entre les entités utilisatrices et l'administration de la collectivité territoriale,
- Coordonner, organiser et animer des activités sportives (gym, football, hand-ball) comportant une technicité particulière auprès de publics différents (adultes, ados, jeunes) dans un but de distraction, de détente et/ou de préparation sportive,
- Accueillir et encadrer les enfants pendant les temps périscolaires, les adolescents pendant les temps de vacances et mise en place des animations en lien avec le projet pédagogique,
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique et à sa déclinaison en cohérence avec le plan éducatif du territoire (PEDT),
- Contribuer à la réalisation des bilans et évaluations,
- Coordonner et Accompagner les équipes d'animation,
- Coordonner des manifestations
- Assurer des créneaux à la salle de Top Forme,
- Gérer les budgets alloués,
- Entretenir les liens avec les partenaires et veiller au maintien des relations

Conditions de travail :
Temps complet - horaires peuvent décalés - travail en soirée, week-end/jours fériés (occasionnel)
Profil recherché :
-Titulaire d'une licence STAPS, d'un Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport (BPJEPS),
- Expériences significatives sur un poste similaire,
- Connaissance de la règlementation des accueils périscolaires de mineur, du projet éducatif et du PEDT,
- Connaissance de l'environnement territorial, acteurs institutionnels, sociaux et culturels,
- Maîtriser l'outil informatique,
- Permis B obligatoire,
- Être organisé, impliqué, rigoureux et méthodique,
- Être disponible
- Être efficace et réactif,
- Être communicant, pédagogue et savoir travailler en équipe,
- Avoir le sens du service public et de l'intérêt général

Lettre de motivation + CV à envoyer au plus tard 3 août 2025 à : Monsieur le Maire