Notre SMR pédiatrique recherche un assistant social à temps partiel (20%) pour renforcer son équipe pluridisciplinaire. Vous aurez pour mission d’accompagner les enfants hospitalisés, et leurs familles :
Missions principales :
1. Accompagnement social des enfants et des familles
- Évaluation des besoins : Réaliser des entretiens avec les familles pour identifier les difficultés sociales, psychologiques ou matérielles liées à l’hospitalisation.
- Orientation et médiation : Informer et orienter les familles vers les dispositifs d’aide (aides financières, hébergement, transports, etc.) et les structures locales (associations, services sociaux, etc.).
2. Gestion des Informations Préoccupantes (IP)
- Repérage et signalement : Identifier les situations de maltraitance, de négligence ou de danger pour l’enfant, et rédiger les Informations Préoccupantes (IP) en lien avec la cellule de protection de l’enfance.
- Suivi des signalements : Assurer le suivi des IP transmises aux autorités compétentes (Conseil départemental, Procureur, etc.) et participer aux réunions de synthèse avec les partenaires institutionnels.
- Coordination avec les acteurs : Travailler en étroite collaboration avec les équipes médicales, les éducateurs, et les services de protection de l’enfance pour garantir une prise en charge globale et sécurisée.
3. Accompagnement des familles en difficulté
- Soutien aux aidants : Proposer un accompagnement personnalisé aux parents (aide à la parentalité, organisation du quotidien).
- Médiation familiale : Faciliter la communication entre les familles et les équipes soignantes, notamment en cas de difficulté relationnelle.
- Aide aux démarches administratives : Accompagner les familles dans leurs démarches (dossiers MDPH, CAF, assurances, etc.).
4. Participation à la vie du service
- Réunions pluridisciplinaires : Participer aux staffs et aux réunions d’équipe pour partager les informations sociales et ajuster les accompagnements.
- Veille sociale : Se tenir informé·e des évolutions législatives et des dispositifs d’aide pour les enfants et leurs familles
PROFIL RECHERCHE :
- Diplôme d’État d’assistant de service social (DEASS) obligatoire.
- Expérience en milieu hospitalier, en protection de l’enfance ou en pédiatrie (un atout).
- Connaissances des procédures liées aux Informations Préoccupantes (IP) et des acteurs de la protection de l’enfance.
- Qualités requises :
- Empathie, écoute active et sens du relationnel.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Rigueur, discrétion et respect du secret professionnel.
- Réactivité et adaptabilité face aux situations d’urgence.
- Diplôme d’État d’assistant de service social (DEASS) obligatoire.
- Expérience en milieu hospitalier, en protection de l’enfance ou en pédiatrie (un atout).
- Connaissances des procédures liées aux Informations Préoccupantes (IP) et des acteurs de la protection de l’enfance.
- Qualités requises :
- Empathie, écoute active et sens du relationnel.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Rigueur, discrétion et respect du secret professionnel.
- Réactivité et adaptabilité face aux situations d’urgence.
Soigner, rééduquer, réinsérer : la santé sans préjugés : tel est notre engagement.
Rejoignez une équipe dynamique où près de 730 collaborateurs s’engagent quotidiennement pour accompagner et protéger la santé des patients et des résidents dans nos établissements sanitaires et médico-sociaux (ESMS) en Région Bourgogne-Franche-Comté.
L’UGECAM Bourgogne - Franche - Comté gère 26 structures sanitaires et médico-sociales de 1022 lits et places dans le cadre d’une offre diversifiée et complémentaire : rééducation, handicap, trouble du comportement et perte d’autonomie.
Pour animer cet ensemble elle dispose d’un siège 42 de collaborateurs(trices) et de 8 directeurs (trices) d’établissements.
Rejoindre l’UGECAM Bourgogne - Franche – Comté c’est saisir l’opportunité de développer et de construire son parcours professionnel au sein de l’écosystème de la Sécurité Sociale.
Nous sommes une organisation engagée : L’accès aux soins pour tous est une valeur qui nous anime. Grâce à nos différents établissements, nous prenons en charge des personnes, enfants et adultes, en situation de handicap, de perte d’autonomie avec un fort besoin d’accompagnement et de réinsertion sociale et professionnelle.
L’écoute, la communication et la bienveillance font partie de nos valeurs. Travailler chez nous, c’est travailler dans une entreprise ouverte et collaborative qui place l’humain au cœur de ses projets et de sa performance.
Notre objectif à tous : les meilleures prises en charge pour nos patients et résidents.
