Rejoignez une jeune agence en pleine accélération dans son développement et engagée en faveur de l’autonomie des séniors et des personnes en situation de handicap. Vous intégrerez une équipe accueillante, dynamique et pluridisciplinaire (médecin généraliste, gériatre, cadre médico-social, etc.).
Venez découvrir notre agence sur notre site : www.agence-autonomie.fr
Vous souhaitez donner du sens à votre activité professionnelle ? Rejoignez notre équipe !
Poste : Infirmier coordinateur de parcours H / F
Vous êtes le premier interlocuteur dans le parcours d’aide et de soins des personnes en perte d’autonomie.
Au sein de l’équipe, vous mobilisez et coordonnez à distance les acteurs sanitaires et médico-sociaux intervenant à domicile, en vous appuyant sur des outils numériques (carnet de liaison numérique, annuaire de l’offre, etc.).
1. Assurer la réception des demandes et leur traçabilité.
2. Élaborer un plan d’action adapté en identifiant les besoins, validé par l’équipe de supervision.
3. Évaluer la prise en charge du parcours patient, en contactant et programmant les actions avec les acteurs identifiés, en coordonnant les plannings, et en mettant à jour les outils de coordination.
4. Vérifier la mise en place des actions.
5. Participer aux réunions liées aux différentes situations gérées, rapporter les informations aux acteurs, et contribuer à l’évaluation et au rapport d’activité (suivi des indicateurs, identification des dysfonctionnements, etc.).
Profil recherché
Vous avez développé des qualités d’écoute, de reformulation, un esprit d’analyse et de synthèse.
Autonome, rigoureux(se), organisé(e), vous faites preuve d’un esprit positif et constructif. Vous valorisez les relations et le travail en équipe, valeurs importantes au sein de l'agence.
Diplôme d’État infirmier (DEI) avec au moins 5 ans d’expérience professionnelle. Une connaissance de l’écosystème sanitaire, social et médico-social est essentielle. Une formation ou expérience en gérontologie serait un plus.
Conditions de vie à l’agence :
* Contrat basé sur 207 jours travaillés (39h/semaine).
* Environnement favorisant proximité, autonomie et esprit d’équipe.
* Prise en charge du Pass Navigo à 75%.
* Titres restaurant de 10€ (60% à notre charge).
* Restaurant inter-entreprises aux sites des Mureaux et Guyancourt.
* Mutuelle d’entreprise obligatoire (62.50€, 50% à notre charge).
* Accès au CNAS, comité d’action sociale à notre charge.
Nous étudions toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Déroulement des entretiens :
* Prise de contact par visioconférence.
* Entretien en présentiel dans nos locaux avec le responsable du service et les ressources humaines.
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