Description du poste :
Manpower recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de parquets assemblés, un Agent de tri (H/F) pour une mission d'intérim à pourvoir dès le 21 juillet 2025.
Implantée à Bourgbarre, cette entreprise compte 160 collaborateurs et se distingue par la qualité de ses produits et la rigueur de ses processus de fabrication. Elle offre un environnement de travail structuré, dynamique et collaboratif, où chaque talent a sa place. Vos missions principales :
En tant qu'Agent de tri, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon déroulement de la production. Vos tâches seront variées et concrètes :
- Vous effectuerez un contrôle visuel minutieux des lames de parquet afin de garantir leur conformité.
- Vous retirerez les pièces non conformes de la chaîne de production.
- Vous participerez aux opérations de manutention liées à votre poste.
- Vous assurerez l'entretien du poste de travail, notamment lors des changements de réglage.
- Vous appliquerez les procédures qualité en vigueur avec rigueur.
- Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de production.
- Vous signalerez rapidement toute anomalie constatée.
- Vous contribuerez activement à l'amélioration continue des processus.
Organisation du travail :
Vous travaillerez en horaires 2x8, en alternance :
- 05h00 ? 13h00
- 13h00 ? 21h00
Profil recherché :
Vous avez une formation en production industrielle ou une expérience significative dans un environnement similaire.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'équipe.
Une bonne maîtrise des gestes de manutention et une attention particulière au détail sont indispensables pour réussir à ce poste.
Rémunération et avantages :
- Contrat basé sur 37,5 heures par semaine, avec 2,5 heures supplémentaires majorées à 25% (payées ou placées sur votre CET).
- Panier repas jour.
- Accès à de nombreux avantages Manpower :
- CET à 8%,
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé,
- CSE et CSEC,
- Services FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?).
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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