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Account executive de nautic manager stage (asap)

Bordeaux
Stage
SamBoat
Growth hacker
Publiée le 13 mai
Description de l'offre

À propos de SamBoat - Nautic Manager Entreprise : Samboat.fr est la start-up de location de bateaux particuliers et professionnels basée sur le modèle de la consommation collaborative. Le site permet aux propriétaires de bateaux d'amortir leur frais facilement et aux navigateurs de louer un bateau à moindre coût. Inspiré de grands succès comme Airbnb, blablacar ou drivy, SamBoat se développe à une vitesse exponentielle et a besoin des meilleurs profils pour participer à son essor. SamBoat a su également se développer auprès des professionnels de la location et propose aujourd'hui une solution Saas pour les aider à mieux gérer leur flotte et leur planning. En étroite collaboration avec les dirigeants, vous avez en charge le développement et suivi commercial de ce logiciel Saas, Nautic Manager. SamBoat porte une importance grande au bien-être des collaborateurs et a déjà été labellisé Happy At Work startup. Le poste Missions - Piloter la stratégie commerciale et développer le porte feuille client Nautic Manager - Gérer l’ensemble du cycle de vente : démarchage sur le terrain, par téléphone/mail, démo et closing - Suivre les phases de développements techniques du produit et gérer le backlog - Suivi client : S'assurer que tous les partenaires soient conquis par le produit - Participer aux Salons Nautiques ( Cannes, La Rochelle, Paris, Dusseldorf, Barcelone etc) Profil recherché Profil Profil multi-task qui n'a pas peur d'être un super héros (commercial, techaddict, growth hacker) Connaissance obligatoire du monde de la location et des problématiques des concessionnaires de bateaux Votre leitmotiv est plutôt du type "Challenge accepted" et aller sur le terrain ne vous fait pas peur Être organisé et autonome L'anglais est obligatoire, l'espagnol est un gros avantage La maitrise de l’outil informatique et d'internet est indispensable (expérience gestion de projet obligatoire) Pourquoi nous rejoindre ? Exit la cravate et les réunions soporifiques, vous aurez la possibilité de rejoindre une équipe survitaminée et participer à l'essor d'une start-up montante. Avantages : Titre-restaurant / Panier déplacement Participation au transport Durée du contrat : 6 mois Type d'emploi : Temps plein, Stage pouvant déboucher sur un CDI. rémunération : 15% du plafond de la sécurité sociale

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