Ingénieur exploitation (h/f)

Job Description

Vos missions :

La DSI veille à l'optimisation de l'usage des systèmes et technologies au sein du département : l'innovation, la performance des systèmes, la qualité des méthodes projets, de maintenance ou la qualité des solutions déployées sont au cœur de ses missions au quotidien et de son schéma directeur.

Au sein du Secteur Intégration Applicative (SIA), composé de 5 personnes et rattaché au Service Production et Infrastructure (SPI), l’ingénieur d’exploitation assure le maintien en conditions opérationnelles des environnements applicatifs et le support technique de niveau 2 des différents composants techniques.

Ses activités principales sont :

1. Le déploiement des applications et des montées de version sur les infrastructures centrales
2. L’administration niveau 2 des bases de données
3. L’administration de l’orchestrateur VTOM
4. La mise en œuvre des traitements sous VTOM
5. Le maintien de la documentation d’exploitation
6. La participation à la définition des architectures techniques
7. La validation de l’exploitabilité

L’équipe SIA travaille en étroite collaboration avec les équipes Infrastructures Systèmes (SIS) et Réseau (SRS), l’équipe Exploitation, les chefs de projets applicatifs et les ingénieurs d’applications.


Votre profil

Vous disposez d’une expérience similaire, de préférence issue d’une formation supérieure de niveau BAC+5 (ingénieur ou équivalent). Vous maîtrisez les langages de requêtes (SQL) et les moteurs de base de données (Oracle, PostgreSQL, MariaDB, SQL Server…), ainsi que les systèmes d’exploitation Windows et Linux. Vous avez une bonne connaissance des composants techniques tels qu’Apache, Tomcat, JBoss. Vous possédez également de solides connaissances en outil d’orchestration de type VTOM. Dynamique, rigoureux(se), vous savez travailler en équipe et en transversalité. Vous avez des qualités de synthèse et d’analyse.

Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez plus, candidatez !

Poste à pourvoir dans le cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux, par voie statutaire ou contractuelle.

Temps de travail : 39 heures par semaine, 50 jours de repos. Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles + NBI pour les postes y ouvrant droit + participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance + CNAS.


Autres informations

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Conditions particulières

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#J-18808-Ljbffr