Nous recherchons un Lead Developer Full Stack pour le compte de notre client, acteur majeur dans le secteur des assurances.
Vous rejoindrez l?équipe en charge du développement et de l?évolution des solutions Back Office du système d?information assurance vie et finance.
Votre mission principale sera de piloter techniquement l?équipe de développement, d?assurer la qualité du code et de contribuer activement à la conception et à l?implémentation des solutions techniques. Vous jouerez un rôle clé de relais entre le chef de projet et l?équipe technique, en favorisant la collaboration, la montée en compétences et l?amélioration continue des pratiques.
Vos principales responsabilités seront :
Concevoir, développer et maintenir des solutions performantes et robustes.
Être force de proposition sur les choix techniques, les architectures et les algorithmes.
Accompagner le chef de projet dans la définition et le suivi de la feuille de route.
Animer l?équipe de développement et promouvoir les bonnes pratiques de développement.
Participer aux cérémonies agiles (PI Planning, chiffrages, rétrospectives).
Réaliser les revues de code et garantir la qualité logicielle.
Rédiger la documentation technique et fonctionnelle associée.
Contribuer activement à l?amélioration continue et à la cohérence du système d?information.
Assurer l?interface avec les autres équipes techniques (MOE, conception, architecture).
Une expérience liée à l?implémentation de workflows d?activité BPMN sera particulièrement appréciée.
Présence sur site à Niort : minimum 3 jours par semaine.
Profil candidat:
Vous avez du talent et vous aimez concevoir, fédérer et délivrer des solutions techniques à forte valeur ajoutée.
Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs et/ou d'un diplôme d'études supérieures (Bac+5).
Expérience significative en tant que Lead Developer Full Stack ou Référent Technique.
Maîtrise confirmée du développement Java (expertise exigée).
Bonne connaissance des environnements BPMN, architecture applicative et outils d?intégration continue.
Capacité à animer, encadrer et accompagner une équipe de développeurs.
Esprit d?analyse, rigueur et sens du partage.
Aisance dans la vulgarisation et la transmission des connaissances techniques.
Autonomie, proactivité et goût pour la qualité et la performance.
Une appétence pour l?amélioration continue et la culture DevOps sera un réel atout.
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