Vous avez un bon relationnel avec les enfants ? Vous êtes dynamique, motivé(e) et ponctuel(le) ? Rejoignez-nous et devenez notre prochain(e) babychou-sitter en CAP AEPE !
Nous vous proposons toute l'année un contrat d'apprentissage de 10 mois afin de passer votre CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite Enfance) en travaillant à nos côtés. Vous pourrez suivre vos cours de formation à distance ou en présentiel, c'est vous qui choisissez ! Vous aurez 28h de travail par semaine, soit 50% de ce temps dédié aux cours et 50% à la garde d'enfant.
Au sein du domicile des parents, nous vous confierons diverses missions telles que :
- La réalisation des actes de la vie quotidienne et l'accompagnement de l'enfant (habillage, douche, repas, coucher...)
- Des jeux et des activités d'éveil selon l'âge de l'enfant ou encore de l'aide aux devoirs
- L'entretien de l'espace de vie de l'enfant
Vous devrez accompagner les enfants dans leurs déplacements, donc le Permis B est obligatoire.
Compétences appréciées :
- Vos talents et expériences vous ont permis de maîtriser la psychologie de l'enfant.
- Une bonne connaissance des techniques d'éveil de l'enfant est primordiale.
- Vous avez des connaissances sur les règles d'hygiène et de sécurité domestique.
Nos avantages :
- Un planning en ligne simple d'utilisation
- De nombreuses formations et réunions
- Un encadrement et de l'accompagnement
Débutant(e)s ou expérimenté(e)s dans la garde d'enfant, vous êtes les bienvenu(e)s ! Nous recrutons toute l'année ! N'hésitez pas à nous contacter !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
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