Qui nous sommes.
Nous sommes une équipe d’experts passionnés avec une ambition claire : utiliser le numérique pour faire avancer ce qui compte pour nos clients et la société.
Chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer des fondations numériques fiables et évolutives pour les entreprises, les institutions et les communautés du monde entier.
Plus d’informations sur : Advancing what matters
Le poste en quelques mots :
Notre entité Atos Technology Services a pour mission principale de développer des services informatiques de proximité auprès de ses clients, en les accompagnants dans la mise en œuvre et l’évolution de leurs systèmes d’information.
Type de contrat : CDI
Localisation : Orléans (45) et sa périphérie.
Nos clients : Des grands comptes dans les secteurs publics et privés (de la santé, de la prévoyance, de la retraite, du social, de l’éducation), mutualiste, assurantiel et logistique.
Contexte du poste : Pour évoluer chez nos clients dans des environnements techniques diversifiés, actuels et innovants
Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez :
Réalisation de l’audit fonctionnel et le recensement des besoins des utilisateurs :
1. Participer au recensement, à l’analyse et à la consolidation des demandes de maintenance applicative ou corrective du système d’information métier.
2. Participer au recueil et à l’analyse des besoins des équipes métiers pour de nouveaux projets (SI ou d’organisation) ou des refontes importantes.
3. Mesurer les contraintes organisationnelles et technologiques de la société.
4. Analyser la faisabilité technique des demandes métiers, ainsi que la cohérence avec les différents experts (urbaniste et architecte SI).
Rédaction des spécifications fonctionnelles :
5. Analyser les besoins des équipes métiers de manière à affiner la demande et rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées.
6. Auditer les processus concernés (interviews complémentaires, cartographie des processus, analyse des flux…).
7. Étudier les solutions logicielles et/ou applicatives existantes et préconiser les améliorations en termes de processus et/ou de progiciels.
8. Définir les impacts et les risques sur les autres applicatifs ainsi que les impacts organisationnels.
9. Proposer une priorisation des étapes de manière à veiller à la cohérence des demandes.
10. Préparer les dossiers contenant les enjeux, le contexte, les impacts et l’évolution des processus pour la présentation en comité de projets ou en comité d’investissement par le responsable MOA ainsi que les éléments de chiffrage du coût des projets.
11. Rédiger les cahiers des charges formalisant les besoins des métiers, constituer les dossiers de consultation, dépouiller les réponses et participer au choix des prestataires.
Mise en œuvre du projet :
12. Assurer l’interface avec la MOE (interne ou prestataires) : suivre l’avancement du projet et répondre aux problèmes rencontrés par les chefs de projet informatique.
13. Animer des réunions avec les équipes métiers afin de donner à voir de l’avancement du projet et résoudre les problèmes soulevés par les équipes de développement ou l’éditeur de solutions.
14. Piloter la recette fonctionnelle (tests utilisateurs).
15. Coordonner le déploiement du projet (suivi de la mise en ligne et remontée des incidents ou dysfonctionnements).
16. Assurer le suivi des corrections des incidents selon leur nature.
Mise en place de la conduite du changement :
17. Suivre le déploiement des nouveaux applicatifs auprès des utilisateurs et coordonner les relations avec les équipes de production informatique.
18. Assurer le support fonctionnel utilisateurs.
19. Réaliser les actions de transfert des compétences aux équipes opérationnelles, préconiser et/ou assurer la formation des formateurs.
20. Assurer le reporting du projet auprès du directeur de la MOA et des directeurs des entités concernées par le projet.
Votre profil :
Formation : Bac + 5 Ingénieur informatique / autres cursus universitaires en Informatique ou dans un des domaines fonctionnels suivant : assurance, retraite, santé, secteur public, mutuelle, DSN, finance.
Expérience : Au moins 5 ans à un poste de MOA/AMOA secteur assurance. Idéalement, dans l'informatique de gestion contexte développement d'application métiers/utilisateurs en mode Agile ou cycle en V.
Savoir-être :
21. Capacité d'adaptation aux différents contextes clients
22. Pédagogie : savoir accompagner les utilisateurs (conduite du changement)
23. Fort esprit d'équipe
Savoir-faire :
24. Audit fonctionnel & recensement des besoins métiers
25. Rédaction de spécifications fonctionnelles
26. Conduite du changement
27. Mise en œuvre du projet
28. Reporting
29. Comitologie
30. Évoluer dans des contextes techniques et fonctionnels variés
Nos conditions et programmes internes :
31. Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu’à 3 jours par semaine)
32. Événements d'intégration et autres événements internes
33. Plateforme d'avantages via le CE: culture, shopping, sport, etc.
34. Possibilité de participer à des initiatives caritatives et écologiques
35. Disponibilité de tous vos CP et RTT (de 9 à 12 jours par an) dès votre arrivée
36. Programme de reconnaissance (business, cooptation, …) : de 500 à 2000 €
37. Fourchette de salaire : 43k€ et 55k€
Votre futur professionnel chez Atos :
38. Opportunités de développement professionnel et d’évolution de carrière
39. Programmes de formation continue, certifiante et cours en ligne
40. Accompagnement par votre team leader
Prêt à vous lancer dans cette aventure passionnante avec nous? Saisissez votre chance et postulez !
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