Alternance - chef de projets marketing (h/f)

Le Laboratoire GSK recherche un(e) Chef de Projet Marketing H/F pour la rentrée de septembre 2025 dans le cadre d’une alternance d’1 an pour son site basé à Rueil-Malmaison (92) .


MISSION :

Au sein de l'équipe Grands Comptes, vous aurez notamment pour principales missions :

Marketing :

1. Participation au plan Trade marketing en collaboration avec les Responsables Grands Comptes et le Trade Marketing Manager, pour les groupements d’officines et grossistes.
2. Participation à l’élaboration du plan marketing opérationnel sur le portefeuille hospitalier, en soutien du Trade Marketing Manager, à destination des groupements d’achats hospitaliers et pharmaciens hospitaliers.
3. Développement et déploiement du matériel dédié à l'équipe des Responsables Grands Comptes ainsi qu'en soutien du plan opérationnel des différentes BU (vaccins, oncologie, respiratoire, maladies rares, VIH) et en collaboration avec les équipes transversales (commercial, médical, réglementaire, juridique, digital, finance…)
4. Réflexion à la mise en œuvre de la stratégie digitale de la direction Grands Comptes (webinar, campagne d’emailing, création/mise à jour de site à destination des pharmaciens ville et hôpital…etc.)
5. Suivi de la performance des outils développés

Evénements :

1. Organisation et participation aux congrès / réunions de pharmaciens nationaux et régionaux, sur l’ensemble des marchés (Ville et Hôpital)
2. Vous participerez à la mise en œuvre d’approches marketing novatrices, ciblées et centrées sur le parcours client.

Ce que vous nous apportez :

1. Votre esprit d'équipe, curiosité, proactivité et autonomie.
2. Votre aptitude à gérer des projets innovants et cross-fonctionnels
3. Votre capacité d'adaptation, vous êtes également force de proposition, dynamique et organisé

Ce que nous vous apportons :

1. Vous aurez l’opportunité de rejoindre une équipe dynamique.
2. Vous collaborerez avec les départements Réglementaire / Médical / Commercial / Etudes de marché / Digital & en externe avec les agences de communication.
3. Vous serez amené(e) à travailler sur un portefeuille varié de produits innovants qui se démarque de la concurrence de par ses molécules et ses dispositifs hautement technologiques : Vaccins, Oncologie, Maladies rares, Respiratoire, VIH
VOTRE PROFIL :
1. Vous suivez une formation scientifique et/ou commerciale (Niveau Bac+5).
2. Vous recherchez une alternance de 12 mois à partir de septembre 2025.
3. Vous êtes à l’aise dans un environnement professionnel en anglais

RUEIL Pharma

Le poste est rattaché au siège social basé à Rueil-Malmaison (92) .

A PROPOS DE GSK:

GSK est une entreprise biopharmaceutique de premier plan en France, en termes de présence et d’emploi, avec plus de 3.300 collaborateurs répartis au sein de 3 sites de production (Evreux, Mayenne et Saint-Amand-les-Eaux) et du siège social (Rueil-Malmaison).

Notre mission est d’unir science, technologie et talents pour devancer ensemble la maladie. Nous prévenons et traitons les maladies grâce aux vaccins et médicaments de médecine générale et de spécialité. Nous concentrons nos efforts sur la science du système immunitaire, la génétique humaine et les technologies de pointe. Nous investissons dans quatre domaines thérapeutiques essentiels (maladies infectieuses, VIH, oncologie et immunologie) et saisissons toutes les opportunités futures qui peuvent avoir un impact sur la santé à grande échelle. Notre objectif est d’avoir un impact sur la vie de plus de 2.5 milliards de personnes.

Notre R&D tire parti de la science du système immunitaire, de la génétique humaine et des technologies de pointe, avec un portefeuille d’une quinzaine de médicaments en cours de développement clinique, 43 molécules et 21 candidats-vaccins en développement au niveau mondial.

Nous recrutons des personnes qui croient en notre mission, incarnent notre culture et veulent nous aider à atteindre nos ambitions. Dans notre environnement de travail, chacun est valorisé, intégré, apprécié pour sa personnalité et ses différences. Nous favorisons également l’épanouissement de nos collaborateurs, avec des projets stimulants qui répondent aussi bien à leurs aspirations qu’aux besoins futurs de nos activités.

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