Nous sommes à la recherche d'un(e) développeur(se) Mainframe (Cobol, IBM DB2) pour rejoindre une squad dynamique et collaborative avec une approche agile. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Développement et Maintenance :Concevoir, développer, tester et maintenir des applications Mainframe en utilisant des langages comme COBOL, JCL et DB2, tout en garantissant la qualité du code. - Analyse des Besoins :Collaborer avec les équipes métiers pour comprendre et analyser les besoins fonctionnels et techniques, en participant à la rédaction des spécifications. - Tests et Validation :Réaliser des tests unitaires et d'intégration pour assurer la conformité et la qualité des livrables, ainsi que le débogage des anomalies. - Support et Maintenance :Assurer le support technique des applications en production, diagnostiquer les incidents et proposer des solutions efficaces pour garantir la continuité du service. - Collaboration et Partage de Connaissances : Travailler avec les membres de l'équipe en partageant vos connaissances et en contribuant à l'amélioration des pratiques de développement Vos avantages : 27 jours de congés payés 10 RTT Tickets restaurant : D'une valeur de 9€ (Prise en charge à 60% par Inetum) Suivi de carrière individualisé : avec votre manager, leader technique ou chef de projet en proximité tout au long de l'année en plus des entretiens annuels et professionnels. Parcours d'intégration unique et personnalisé : Accompagnement, référent, rencontre avec les équipes pour vous familiariser avec les valeurs du groupe. Les petits Inetum : Un accord télétravail flexible : 2 jours à 3 jours par semaine en fonction de notre client Une prise en charge à 70% des frais de transport en commun dans le cadre de vos déplacements professionnels Politique de formation avantageuse : Formations et Certifications techniques, fonctionnelles, testing, méthodologie et gestion de projet, développement personnel) Des animations d'agence régulière avec les équipes Inetum : Soirées jeux, Afterworks, activité teambuilding L'opportunité de transmettre votre savoir en tant qu'expert : Animation de Techlunch, participation à des meetup techniques, prise de parole sur des conférences, dans des écoles ou sur des événements. Notre processus de recrutement : Un entretien avec une chargée de recrutement. Un entretien avec un membre de l'équipe Un entretien avec le client Un retour rapide à la suite de nos échanges Démarrage de la mission le plus tôt possible
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