Chargé de mission relocation (h/f)

Description du poste :***Job Description:***Airbus Commercial Aircraft recherche un *Spécialiste Paie Mobilité Internationale (f/h)* pour rejoindre notre équipe basée à Toulouse, France .
*Au sein de l'équipe paie internationale, *le spécialiste paie internationale prend en charge les détachés et les expatriés au départ ou arrivant en *France* *(toutes divisions, différents types de contrats).***Votre environnement de travail :***Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !
*Parce que nous prenons soin de vous :***Avantages financiers* *: *Salaire attractif, accords d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d'actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.***Équilibre vie privée / professionnelle* *:* Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d'autres services.***Bien-être / santé* *:* couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.***Développement individuel:* des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
*Vos challenges:***Aligné(e) avec les Global Assignment Policy guidelines, la *réglementation internationale, *la législation française et les accords Airbus, vous prenez en charge des paies complexes et variées (rémunération, mobility package, benefit in kind...)***Vous prenez en charge les *STC *pour tout type de départ (retraite, démission, fin de contrat de mobilité, licenciement, suspension...)***Vous serez l'interlocuteur dédié pour toutes les questions relatives à la paie pour les salariés gérés par la paie internationale***Vous participez avec les différentes équipes de Reward Ops aux différentes campagnes annuelles (Success Sharing, bonus...)***Vous participez avec les équipes dédiées de la Global Mobility aux campagnes annuelles (Mercer update, Basis of contributions update, Hypotax reconciliation, Tax GUp reconciliation ...)***Votre carte d'embarquement:***Experience confirmée en paie***Parcours académique en spécialisation Paie ou Ressources Humaines***Vous êtes à l'aise avec google workspace skills (Docs, Sheets, Slides)***Vous parlez anglais (niv tech) et français***Vous êtes organisé(e)s e vous êtes capables de traiter plusieurs tâches simultanément. Vous priorisez vos sujets et savez gérer votre temps***Vous êtes proactif(ve), capable de travailler en mode projet et *vous appréciez de travailler dans une équipe transnationale/transdivisionnelle*
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
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This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***AIRBUS SAS
*Employment Type:*
Permanent
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Classe Emploi (France): Classe E09
*Experience Level:*
Professional
*Job Family:*
HR Expertise
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Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to***.
At Airbus, we support you to work,