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Maçon / maçonne

Plurien
Intérim
Temporis
Maçon
Publiée le 8 juillet
Description de l'offre

Temporis Lamballe c’est une team efficace et implantée !

Chez nous, on fouille, on scrute, et surtout on remarque, on identifie, on découvre et on met en lumière de supers talents !

Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans les travaux de maçonnerie, un(e) maçon(ne) spécialisé(e) en pierre.

Ça vous tente ?

Sous la responsabilité de votre chef d’équipe, vous interviendrez sur des chantiers de rénovation, où vos principales missions seront les suivantes :
- Approvisionnement du chantier et montage d'échafaudages
- Coulage de dalles
- Taille et montage de pierres
- Réalisation de joints et d'enduits à la chaux
- Divers travaux de manutention

Ça vous inspire ? Passons à votre profil !

Vous possédez une formation et/ou une expérience en maçonnerie. Travail en journée du lundi au vendredi. Poste à pourvoir à Plurien.

Rémunération à partir de 1820€ brut mensuel + 10% de CP + 10% IFM

Ce que vous ne savez pas sur nous :
Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
- La mise en place d’un CET
- La mise en place d’une mutuelle
- Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)
- La possibilité de demander des acomptes
- Participation

N’attendez plus et contactez Fiona et Coralie à l’agence de Lamballe au !

Savoirs et savoir-faire Appliquer les mortiers, Assembler des éléments d'armature de béton, Élever un mur en briques, Installer des cloisons légères, des doublages préfabriqués ou des faux plafonds, Lier des éléments de plancher au mortier, Montage, utilisation et démontage des échafaudages de pied (CACES R 408), Lecture de plan, de schéma Qualités requises Travail en équipe, Rigueur, Sens de l'organisation, Autonomie Avantages Primes, Participation/action, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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