Missions principales :
1. Développer le portefeuille clients professionnels et identifier de nouveaux marchés.
2. Prospecter de nouveaux clients et entretenir des relations commerciales durables.
3. Chercher de nouveaux marchés pour de nouveaux produits.
4. Participer activement à la stratégie commerciale de l’entreprise aux côtés du dirigeant.
Profil recherché :
5. Dynamique, motivé.e, investi.e, avec une réelle envie d’apprendre et de s’impliquer.
6. Capable de comprendre les besoins clients et de s’adapter à différents interlocuteurs.
7. Appréciant le travail en autonomie tout en sachant collaborer avec une équipe.
8. Disposant d’une expérience dans le commerce lié à la climatisation, au chauffage ou à la ventilation.
9. Connaissance dans le secteur d'activité très appréciée.
Formation / Diplôme :
Aucune exigence particulière — la motivation, le savoir-être et les capacités priment sur les diplômes.
Expérience souhaitée :
Une première expérience commerciale réussie dans le secteur du bâtiment, idéalement dans le domaine du CVC, est recherchée.
Conditions de travail :
10. Type de contrat : CDI
11. Date de prise de poste : dès que possible
12. Temps de travail : 39h ou forfait (autonomie sur l’organisation du temps de travail)
13. Horaires : flexibles — possibilité de rendez-vous le soir ou le week-end selon les besoins.
14. Rémunération : négociable selon profil (fixe + variable)
15. Avantages : véhicule de service ou de fonction (à définir), téléphone, ordinateur, repas du midi, CE. - Déplacement: déplacement sur l'Aude et les départements limitrophes
Perspectives d’évolution :
Ce poste est une création. L’objectif est que le/la futur(e) commercial(e) devienne à terme le bras droit du dirigeant, avec la possibilité d’évoluer vers un poste à responsabilités.
C’est une opportunité idéale pour quelqu’un souhaitant s’investir pleinement dans un projet professionnel porteur et évolutif.
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