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Technico-commercial / technico-commerciale (h/f)

Chignin
CDI
Start People
Technico-commercial
De 12,5 € à 13 € de l'heure
Publiée le 15 mars
Description de l'offre

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

POSTE :
TECHNICO COMMERCIAL ITINERANT (H/F)
Notre client recherche un(e) technico-commercial itinérant (h/f) afin d'augmenter les résultats du dépôt en prospectant, développant et fidélisant la clientèle.

vos missions :
COMMERCIAL
Développement / prospectionDéveloppement du chiffre d'affaire et amélioration des margesDéveloppement de nouveaux clients et produitsMise à jour régulière d'une liste de prospection et des prospects avec vérification de la solvabilitéProspection client à distance et en physique par l'organisation de tournéesSuivi / fidélisationSuivi et fidélisation des clientsOrganiser et suivre le traitement des offres ainsi que des commandes clients et fournisseursGestion des litiges (matériel, paiement) et avoirs clientsOrganisation / veille commercialeAssurer la promotion de l'image de marque de la société sur le marché, avec le souci de rentabilité optimaleAssurer le conseil et la connaissance technique (interne et externe)Vérification régulière des CA des clients par rapport à N-1Etablissement d'un rapport d'activité et mise à jour des fiches clientsRELATION A L'EQUIPE
Contribuer à l'ambiance du groupe (travail et bonne humeur)Information de l'équipe sur les déplacements commerciauxFaire progresser et monter en compétence un nouvel arrivé ou un promu dans une nouvelle fonction
GESTION DEPOT/STOCK
Contribuer à l'ambiance du groupe (travail et bonne humeur)Information de l'équipe sur les déplacements commerciauxFaire progresser et monter en compétence un nouvel arrivé ou un promu dans une nouvelle fonctionSERVICE CLIENT
S'assurer de la bonne qualité d'accueil du client (physique et telephonique) au dépôtAssurer la qualité de présentation (dynamisme, propreté) de l'espace de vente
LIVRAISONS

Suivi de l'entretien mécanique, niveaux, graissage des équipements / engins (chariot, camion, etc.)Assurer le bon entretien mécanique, propreté de la voiture de sociétéGestion des tournées camionGestion du taux de service

PROFIL :
Formation (niveau d'étude / spécialisation)Bac +2/3 technique (mécanique, hydraulique ou TP) option commerciale ou expérience équivalenteHabilitation / certificationPermis BCACES 3 R 489Expérience professionnelle (nombre d' années idéalement)2Dans un poste similaireConnaissances et compétencesSecteur TPCommerce B2BMethodes QualtiéNegocation commercialeOrganisation - planificationInformatiqueSuite OfficeLogiciel ERP

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

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