Missions
principales Piloter l’activité éducative : garantir la pertinence et la qualité des interventions « aller-vers » en milieu ouvert auprès des jeunes et des familles, à partir d’un diagnostic actualisé des réalités des QPV et des enjeux sociaux/territoriaux du territoire d’intervention. Encadrer et soutenir les équipes : animation, supervision, organisation du travail, régulation des tensions, développement des compétences ; promouvoir une culture de prévention des RPS et de qualité de vie au travail. Coordonner les actions socio-éducatives dans une démarche qualité : planification, suivi des objectifs, indicateurs et évaluation continue. Gérer les moyens du service (humains, financiers, logistiques) : participation au budget, optimisation des ressources, reporting. Développer et animer le partenariat : inscription active dans les réseaux existants et construction de coopérations nouvelles (ASE, PJJ, Éducation nationale, Mission Locale, municipalité/métropole, bailleurs, centres sociaux, associations, santé/justice…). Représenter le service dans les instances partenariales et dispositifs (Politique de la Ville, contrats et instances de sécurité/prévention, etc.). Assurer le suivi administratif et budgétaire du service. Produire les écrits professionnels : rapports d’activité, bilans, notes d’aide à la décision, contributions aux appels à projets et conventions.
1. Description du profil : Profil recherché Diplôme : CAFERUIS ou Master en management des ESMS (ou équivalent de niveau 6/7).. Référentiels et cadre légal : textes régissant la prévention spécialisée, l’Aide sociale à l’enfance, la Protection de l’enfance, la Politique de la Ville, Schéma départemental de la prévention spécialisée.. Capacité à travailler en pluridisciplinarité et en partenariat, à développer et structurer des réseaux.. Sens de l’écoute, prise de décision et initiative.. Permis B véhicule de service ; mobilité sur le territoire de Bordeaux Nord. .
2. Expérience minimale dans le poste : Minimum 5 ans
3. Localisation du poste : Bordeaux - 33
4. Géolocalisation : Oui
5. Zone de déplacement : Départementale
SAVOIR-ÊTRE
6. Capacité à prendre des décisions
7. Capacité d’écoute
8. Coopération
9. Esprit d'initiative
SAVOIR-FAIRE
10. Expert : CAFERUIS
11. Expert : Management des personnes
12. Expert : Organisation du travail
13. Expert : Prévention des risques
14. Expert : Projets et activités pédagogiques
15. Expert : Rédaction et analyse de rapports
16. Expert : Reporting
17. Confirmé : Appel à projet
18. Confirmé : Contrôle qualité
19. Confirmé : Management d'équipe
20. Confirmé : Optimisation des ressources
21. Confirmé : Planification
22. Confirmé : Qualité de vie au travail
Modalités de candidature :
23. Personne en charge du recrutement : Monsieur Salem Erchouk - Directeur
24. Lettre de motivation obligatoire : Oui
Dernière mise à jour : 15-09-2025
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.