Donnez du sens à votre carrière : pilotez le financement et l’amélioration continue de projets à impact jeunes !
En lien direct avec la Direction et les équipes, vous serez acteur ou actrice clé du développement stratégique de la Mission Locale.
Vos responsabilités principales :
* Veille stratégique & recherche de financements
o Identifier, analyser et sélectionner appels à projets, fonds publics/privés (Europe, État, Région, fondations, mécénats, etc.)
o Collaborer à la rédaction et au montage de dossiers financiers ou projet
* Contrôle et suivi de l’activité
o Contrôler l'avancement des projets financés, la conformité des saisies (sur SI), la qualité des dossiers
o Suivre la réalisation, la complétude et la conformité des dispositifs emploi via tableaux de bord et indicateurs
* Piloter la performance et l’amélioration continue
o Mettre en place outils de reporting, tableaux de bord, bilans et notes d’analyse
o Participer à la mise en œuvre du plan d’amélioration continue et à la labellisation
o Être moteur des groupes de travail d’optimisation et des enquêtes de satisfaction
* Animer, former, collaborer
o Animer réunions et groupes de travail techniques ou thématiques
o Former/sensibiliser les équipes à la démarche qualité et à l’optimisation des process
Les + du poste :
* Rôle transversal, en lien avec tous les acteurs de la structure
* Environnement stimulant et bienveillant, équipe à taille humaine
* Formation continue, accompagnement personnalisé
* Rémunération selon expérience, avantages sociaux (mutuelle prise en charge à 50%, tickets-restaurant, RTT …)
* Accès aux avantages CSE : chèques-vacances, billetterie (cinéma, spectacles…), aide à la rentrée scolaire, offres loisirs
* Indemnité kilométrique pour les déplacements
* Télétravail partiel possible jusqu’à 2 jours par mois
Formation & expérience
* Bac+5 (gestion de projet, qualité, ingénierie, management associatif ou équivalent)
* Une première expérience (minimum 1 an) en gestion de projets, dispositifs financés, innovation ou accompagnement social/pro
Compétences clés
* Analyse de données et pilotage d’indicateurs
* Maîtrise des tableaux de bord décisionnels
* Très bonnes compétences rédactionnelles et de synthèse
* Animation de réunions et groupes de travail
* Veille continue et rigueur administrative
* Maîtrise des outils bureautiques (Excel, SI…) ; la connaissance d’IMLio est un atout
Savoir-être appréciés
* Esprit collaboratif, sens de l’initiative, capacité d’adaptation
* Autonomie, méthode, force de proposition
* Intérêt réel pour les questions d’emploi, de jeunesse et d’insertion
* Goût pour la transmission de la culture qualité et l’amélioration continue
La Mission Locale, service public de proximité dédié aux jeunes de 16 à 25 ans, accompagne chaque année plusieurs centaines de jeunes vers l'emploi, l’autonomie et l’insertion sociale.
Nous nous distinguons par :
* Notre taille humaine favorisant un esprit d’équipe convivial
* Nos valeurs d’engagement, de solidarité et d’innovation
* Une démarche résolument tournée vers la qualité et l’amélioration continue
* Des partenariats ancrés sur notre territoire et une capacité à adapter nos réponses aux besoins réels des jeunes.
Vous souhaitez agir concrètement et faire évoluer votre expertise au service d’une mission d’utilité sociale ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation dès maintenant !
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