IFA Campus Marcel Sauvage - Centre de Formation en Alternance
IFA Campus est un établissement de la CCI Rouen Métropole, dédié à l'accompagnement des jeunes dans leur parcours de formation en alternance. Depuis sa création, l'IFA Campus se distingue par son approche pédagogique innovante et son réseau solide d'entreprises partenaires. Nos formations couvrent un large éventail de secteurs, allant du commerce à la restauration, en passant par la gestion, la comptabilité et le développement web.
Chiffres clés :
* Plus de 1 000 alternants formés chaque année
* 9 filières de formation en alternance
* Plus de 300 entreprises partenaires qui nous font confiance
Nos produits et services :
Nous proposons des formations certifiantes allant du CAP au Bac+5, en alternance, permettant à nos étudiants de combiner théorie et pratique. Nos formations sont conçues pour répondre aux besoins spécifiques du marché du travail, en lien direct avec les entreprises.
Culture et valeurs :
Notre culture repose sur la proximité, l'accompagnement individualisé et l'engagement. Nous prônons l'excellence, l'écoute et l'innovation pour garantir à nos alternants une formation de qualité et une insertion réussie dans le monde professionnel. L'esprit d'équipe et la responsabilité sont au cœur de notre quotidien.
Ambitions et perspectives d'avenir :
L'IFA Campus continue d'évoluer avec la volonté d'être à la pointe de la formation en alternance. Nos ambitions ? Offrir des formations toujours plus adaptées aux évolutions du marché et multiplier les partenariats avec des entreprises innovantes.
Avantages pour les alternants :
Rejoindre l'IFA Campus, c'est bénéficier d'un accompagnement personnalisé, d'un réseau d'entreprises partenaires solides et d'une insertion professionnelle réussie. Nos alternants ont l'opportunité de se former tout en travaillant, développant ainsi des compétences pratiques qui les rendent rapidement opérationnels sur le marché du travail.
Les missions :
Sous l'autorité hiérarchique de la direction RH, vous serez principalement en charge de projets de digitalisation RH (SIRH, outils de gestion RH) :
* Participer à l’élaboration du cahier des charges et au choix d’un SIRH.
* Améliorer l’efficacité des processus RH et des outils RH : identifier les axes d’amélioration et proposer des solutions pour moderniser les processus et optimiser l’utilisation des outils RH.
* Identifier et appliquer le cadre réglementaire en la matière.
Vous contribuerez également à :
* Analyser les problématiques RH spécifiques et proposer des solutions adaptées.
* Organiser les élections dans le cadre du renouvellement du CSE.
* Établir le rapport d’activités RH à partir d’indicateurs sociaux et préparer la déclaration de l’Index Egapro.
Le profil recherché :
* Vous êtes éligible à une formation Bac+5, avec une spécialité RH, en alternance (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation pour les cas de reconversion).
* Vous avez une capacité d’analyse et de synthèse, ainsi qu’un esprit critique et créatif.
* Vous disposez d’une aisance relationnelle et rédactionnelle.
* Vous savez vous adapter, faites preuve de flexibilité, d’agilité et avez le sens de la gestion de projet.
* Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes à l’aise avec les outils bureautiques.
Formation préparée :
* Mastère Manager des Ressources Humaines : https://ifa-rouen.fr/formations/mastere-manager-rh/
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