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Collaborateur paie et social sénior (h/f)

Valence
CDI
Adsearch
Collaborateur paie
De 2 791 € à 6 667 € par mois
Publiée le 8 mai
Description de l'offre

Le job

En bref : Gestionnaire de paie H/F – CDI – Valence – Salaire selon profil – Paie, RH, SILAE, Multi-convention

La division Paie de notre bureau recherche pour son client, un cabinet comptable en pleine croissance, un Gestionnaire de paie expérimenté (H/F) sur Valence .

VOS MISSIONS
Vous rejoindrez une équipe dynamique et conviviale. Vous aurez l'opportunité de vous impliquer dans des projets diversifiés et stimulants.
Vous serez en charge des missions suivantes :

- Assurer la réalisation des paies

- Effectuer les déclarations sociales

- Gérer les documents sociaux relatifs à l'embauche et à l'exécution du contrat de travail.

- Apporter conseil et assistance auprès de vos clients

- Prendre en charger l'intégration de nouveaux clients

Le profil

PROFIL
Pour réussir vos missions de Gestionnaire de paie H/F, vous êtes issue de formation en gestion de la paie, du juridique et des RH et pouvez justifier d'une expérience de plus de 3 années sur un poste similaire.

Vous maîtrisez les conventions collectives et les logiciels de paie, notamment SILAE .

Vous êtes reconnu pour vos compétences en conseil RH et paie, ainsi que pour votre rigueur et votre sens du service client .


LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

1. Ambiance conviviale avec afterworks, team building annuel, arbre de Noël, jeux de société, corbeilles de fruits, cours de sophrologie, massages...
2. Charte de télétravail avantageux offrant plusieurs jours de télétravail hebdomadaires après la période d'intégration
3. Parcours d'intégration et de formation personnalisé
4. Forfait intéressant : entre 32K€ et 35K€ par an + Plan d'épargne entreprise, CSE, modulation du temps de travail, mutuelle avantageuse, tickets restaurant
5. Avantages QVT : conciliation vie pro/perso, soutien à la parentalité, places en crèche, jour de bénévolat, 10 jours de congés supplémentaires pour les proches aidants
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
6. Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
7. Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
8. Troisième entretien : avec l'associé du cabinet

Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !


Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

N'hésitez pas à me faire part de toute modification ou information supplémentaire que vous souhaiteriez ajouter.

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