Le poste concerne AFD TECH, une filiale du groupe Accenture.
Rejoignez AFD.Tech part of Accenture, une entreprise au cœur de l’innovation et de la transformation numérique !
Depuis plus de 25 ans, AFD.Tech part of Accenture s’est hissée parmi les leaders du marché en accompagnant les grandes entreprises dans leur transformation digitale;
Grâce à son expertise multisectorielle, la #teamafdtech aide ses clients à relever les défis technologiques d’aujourd’hui et à anticiper ceux de demain. En 2022, son intégration au sein du groupe Accenture a marqué une étape clé dans son développement, renforçant sa présence et ses capacités dans des domaines stratégiques tels que les réseaux, le cloud et la cybersécurité.
Avec plus de 2000 collaborateurs en France, en Belgique et au Maroc et plus de 138M€ de chiffre d’affaires en 2024, AFD.Tech part of Accenture poursuit sa croissance et recherche des talents passionnés par la technologie et l’innovation.
Missions principales :
En tant que Data Engineer, vous interviendrez au cœur des plateformes data de nos clients grands comptes.
1. Concevoir, développer et maintenir des pipelines de données robustes et scalables (batch & streaming).
2. Structurer et optimiser les architectures data (Data Lake, Data Warehouse, ELT/ETL).
3. Garantir la qualité, l’intégrité et la disponibilité des données à travers des process d’industrialisation.
4. Collaborer étroitement avec les Data Scientists, Product Owners et équipes métiers pour adapter les solutions data aux besoins opérationnels.
Responsabilités & stack technique
Tu pourras être amené(e) à travailler sur une stack moderne comme :
5. Python, Scala, Java pour le traitement de données
6. Spark, Databricks, Kafka, Airflow
7. Azure / GCP / AWS, Synapse, BigQuery ou Redshift
8. CI/CD, GitLab, Docker, Kubernetes
9. Mise en place de modèles d’ingestion automatisée, gestion de la qualité (Great Expectations…), optimisation des performances, documentation technique
10. Contribution aux bonnes pratiques data & industrialisation
Profil recherché
11. Diplôme Bac+5 / Ingénieur en informatique, data ou équivalent
12. 4 ans d’expérience minimum en Data Engineering
13. Aisance technique sur les architectures Cloud & Big Data
14. Bon niveau d’anglais professionnel
15. Goût pour la collaboration, la qualité du code et l’innovation
Avantages AFD.Tech part of Accenture
16. Accompagnement personnalisé dès ton 1er jour (Talent Manager + Manager, onboarding, déjeuner offert)
17. Formations techniques & certifications via le catalogue Accenture
18. Mobilité interne encouragée
19. Team E-sport (League of Legends Corpo Riot X Vitality, coachée par Yellowstar)
20. Rémunération selon profil + prime de participation + prime vacances + tickets restaurant
21. Événements réguliers, ambiance familiale et communauté active
22. Engagement inclusion & diversité, postes ouverts aux personnes en situation de handicap
About Accenture
Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.
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Déclaration d'égalité des chances en matière d'emploi
Nous pensons que personne ne devrait être discriminé en raison de ses différences. Toutes les décisions d'embauche doivent être prises sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'ascendance, de handicap, de statut d'ancien combattant, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'informations génétiques, de statut matrimonial, de citoyenneté ou de tout autre critère protégé par la loi applicable. Notre riche diversité nous rend plus innovants, plus compétitifs et plus créatifs, ce qui nous permet de mieux servir nos clients et nos communautés.
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