Chargée de recrutement h/f

À propos de nous

Vous connaissez Tipiak ? Oui comme 98% des français et nous en sommes fiers. Connaissez-vous Tipiak Traiteur Pâtissier ?

Nous sommes leader et spécialiste des bouchées pour cocktail, salés ou sucrés et déjà 20 ans d'expérience dans la fabrication de nos produits traiteurs. Notre croissance en France et à l'international est le fruit de 600 professionnels passionnés qui contribuent ensemble à la réalisation des produits salés, dans un environnement bienveillant.

Nous faisons partie du Groupe Terrena, une coopérative agricole du Grand Ouest de la France investie sur toute la chaîne alimentaire, du champ à l’assiette. Chez Terrena, nous valorisons la richesse des productions de notre territoire tout en soutenant la diversité des agricultures et les synergies entre productions animales et végétales.

Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d’inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d’emploi.


Mission

Et si votre prochain défi RH se jouait au cœur de nos usines ?

Dans le cadre de la création de notre Pôle Recrutement groupe, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement pour accompagner nos usines, et plus particulièrement notre site de Saint-Herblain, organisé en équipes de journée et en 2x8.

Rattaché(e) à notre Responsable recrutement, vous travaillez en étroite collaboration avec Anne, RRH, ainsi que nos managers. Vous pilotez les recrutements de nos équipes de production, du besoin à l’intégration, au plus près des réalités opérationnelles.

Vous évoluez dans un environnement dynamique, marqué par des recrutements en volume et des besoins qui évoluent au rythme de la saisonnalité.

Concrètement, votre quotidien ?

* Être au cœur des échanges avec les managers pour comprendre leurs besoins et lancer les recrutements dans les meilleures conditions.

* Piloter vos recrutements de A à Z : sourcing, pré-qualifications téléphoniques, entretiens et prise de décision.

* Accompagner chaque collaborateur jusqu’à son intégration, avec un suivi de proximité (formalités d’embauche, période d’essai…).

* Faire vivre la marque employeur sur le terrain, en participant à des actions de communication et en incarnant le rôle d’ambassadeur(rice).

* Participer au développement des partenariats emploi avec des acteurs clés comme France Travail, les écoles ou encore les agences d’emploi (intérim, Cap Emploi…).

* Suivre et analyser vos indicateurs de recrutement pour ajuster vos actions et gagner en efficacité.

Et au-delà du recrutement, vous contribuez à des projets RH transverses, selon les actualités et les besoins des sites.

Nous vous proposons :

- Un contrat en CDD de 9 mois jusqu’au 15/01/2027 de 39 heures/semaine.

- Une rémunération basée selon votre expérience comprise entre 30 et 35 K€ sur une base de 13 mois

- Un statut Technicien

- Des horaires de journées

- 19 RTT / an (dont 1 jour dédié à la journée de solidarité)

- Des tickets restaurant d’un montant de 8€ (60% pris en charge par l’employeur)

Nos autres avantages sont :

- Une mutuelle (80% pris en charge par l’employeur)

- Un CSE dynamique

- La possibilité de tester les nouvelles recettes

Processus de recrutement :

- Étape 1 : Entretien téléphonique avec notre Responsable Recrutement

- Étape 2 : Entretien physique avec notre Responsable Recrutement

- Étape 3 : Entretien physique avec Anne, RRH de notre usine Traiteur Pâtissier de Saint-Herblain et une visite d’usine.


Profil

Nous recherchons un profil issu d’une formation de type Bac+5 (ou équivalent) en Ressources Humaines, avec une première expérience réussie en recrutement, idéalement en industrie, en agence d’intérim, en cabinet ou en entreprise.

Vous aimez comprendre, analyser, aller vite et bien ? Parfait, c’est exactement ce qu’on attend de vous. Votre capacité à créer du lien, à écouter et à convaincre fera la différence, en interne comme en externe.

Au quotidien, vous vous appuyez sur votre énergie, votre sens de l’organisation et votre réactivité pour avancer efficacement dans un environnement rythmé.

Vous êtes dynamique, vous aimez le collectif, l’action et les projets qui ont un vrai impact sur le terrain.

Rejoignez notre équipe !

Opportunité ouverte à toutes et à tous ! Chez Tipiak, nous croyons que la diversité est une force, et nous sommes impatients de découvrir les talents uniques que vous pouvez apporter à notre équipe !

Nous recherchons des candidats passionnés, motivés et prêts à relever de nouveaux défis; quel que soit leur parcours ou leur situation. Si vous êtes une personne en situation de handicap n'hésitez pas à postuler. Nous évaluerons votre candidature en fonction de vos compétences, de votre potentiel et de votre motivation, dans un souci d'équité et de respect.