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Assistant(e) ressources académiques (h/f)

Dijon
CDI
BSB
Publiée le 16 juin
Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Rejoignez-nous en tant qu'Assistant(e) Ressources Académiques !
Votre rôle chez BSB : Recruter, intégrer, accompagner !
Au sein de la Direction Académique et en collaboration avec plusieurs services internes, vous jouerez un rôle clé dans le recrutement, l'intégration et le suivi des enseignants et intervenants extérieurs, contribuant ainsi à l'excellence académique de notre institution et aurez pour missions :
• Publier les offres, gérer les candidatures et assurer les premières formalités administratives des intervenants extérieurs.
• Être en charge de l'on-boarding, et s'assurer de la mise à disposition des ressources académiques nécessaires pour les enseignants (matériel, support de cours etc...)
• Suivre, collecter et analyser les différents activités du corps professoral, afin d'adapter le parcours de formation et ainsi faciliter leur évaluations
• Analyser les besoins en formation et proposer des parcours de développement des compétences, mis en œuvre par notre Learning Lab.
• Préparer les réunions académiques (aspects logistique et mettre à jour les processus et bases de données) et fournir un premier niveau de support sur les procédures académiques.

PROFIL RECHERCHÉ :

Doté(e) d'une appétence forte pour l'accompagnent au développement, vous êtes prêt(e) à évoluer dans un environnement international et en constante évolution.
• Bac + 2 ou Bac +3 en gestion administrative, assistanat, gestion des ressources humaines, administration académique ou toute combinaison de diplômes et/ou d'expérience professionnelle jugée équivalente
Une expérience en organisme de formation ou en établissement d'enseignement supérieur est un plus
• Qualités rédactionnelles
• Capacité d'analyse et de reporting
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Teams, PowerPoint)
• Langue anglaise parlée, lue et écrite de façon à communiquer en anglais (B1) (écrit/oral)
• Expérience dans un service académique ou en gestion des enseignants.
• L'expérience en recrutement (intérim, service RH, cabinet de recrutement) est un plus
• Expérience en organisation de réunions, de formations (Aspects logistiques)
Vos atouts
• Goût du travail en équipe, autonomie et rigueur afin de mener la mission avec fiabilité
• Assertivité
• Aisance relationnelle
• Organisation rigoureuse et gestion simultanée de plusieurs tâches.
• Respect de la confidentialité
• Communication (adaptation à l'interlocuteur, axé relation client)
Ce que nous vous offrons
• Type de contrat : CDI à temps plein
• Date de démarrage : Septembre 2025
• Statut : Technicien
• Lieu : Dijon (21)
• Déplacements : ponctuels
• Travail le week-end : ponctuel
• Rémunération : A partir de 26 K€ brut annuel sur 13 mois selon profil et expériences
• Avantages sociaux : Mutuelle, prévoyance, titres restaurant, compte épargne temps, télétravail (jusqu'à 2 jours/semaine), 6ème semaine de congés payés, RTT, avantages CSE
• Environnement et ambiance de travail : Collaboratif, stimulant et dynamique.
• Poste accessible aux personnes en situation de handicap.
• Politique RSE depuis 2003.
• Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir

L'opportunité : Marquer l'avenir d'une Grande École et contribuer à des projets à fort impact

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