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Ifip/att - si1 - développeur et intégrateur java h/f

Ministère - Ministère de l'Économie
Publiée le 23 juin
Description de l'offre

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)


IFIP/ATT - SI1 - Développeur et intégrateur Java H/F


Description du poste


Domaine et métier

Numérique - Développeuse / Développeur


Intitulé du poste

IFIP/ATT - SI1 - Développeur et intégrateur Java H/F

Sans objet

Fonction publique de l'Etat

Catégorie A (cadre)


Statut du poste


Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels


Descriptif de l'employeur

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers de ses directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 97 000 agents.

Les missions des Finances publiques sont larges et au centre des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Les Finances publiques assurent également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotent la stratégie immobilière de l’État.

Dotés d’un patrimoine applicatif de 700 applications, les services informatiques et numériques des Finances publiques, qui emploient 4700 agents, se situent au coeur de la stratégie numérique de l’État et de la vie des collectivités locales, des entreprises et des citoyens.
Riches en métiers (ingénieur, architecte, data scientist..) en technologies(Big data, Cloud) et en méthodes de travail nous nous engageons au quotidien pour réaliser des projets d'envergure nationale et innovants, au bénéfice de tous les utilisateurs : usagers, partenaires, agents.


Descriptif de l'employeur (suite)

Le bureau de l'architecture et des normes (SI1) oriente les décisions prises au plus haut niveau pour permettre de satisfaire à la fois:

* Une mise en oeuvre efficiente des obligations réglementaires, par l'adaptation réactive des outils de gestion et de production ;
* L'amélioration du service rendu à l'utilisateur, avec le recours aux nouvelles technologies ;
* Les enjeux en terme de sécurité applicative et de protection de données;
* De décliner les orientations stratégiques de la Direction au travers des méthodes, des règles et des outils de développement adaptés;
* D'accompagner les structures de la direction des projets numériques (DPN) dans la mise en oeuvre de leurs projets;
* D'auditer et de recenser les pratiques, puis d'en contrôler le respect par les projets;
* De promouvoir l'innovation technologique dans tous les services de la DGFIP ;
* De piloter l'action de réduction de la dette technologique.


Nos valeurs ? Des valeurs citoyennes et de service public, déontologiques et sociales (formation professionnelle, promotion interne, qualité de vie au travail...).


Description du poste

Caractéristiques du service (missions, périmètre d'action, effectifs, organisation...)

Au sein d'une équipe transverse de 10 personnes, le poste comprend les activités suivantes:

* Développement, maintenance et support d’une solution de déploiement automatisé des applications Java ;
* Maintenance et évolutions d’un module Java de gestion des habilitations des utilisateurs d’une forge logicielle ;
* Animation ponctuelle de formation et de session de tutorat ;
Expertise technique Java/JEE et processus de constructions Maven;
* Participation à l'administration d'un environnement d’ d'industrialisation ;Java: Intégration continue (Jenkins), mesure de la qualité de code (SonarQube), entrepôt d’artefact (Nexus).

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré inspecteur des finances publiques «IFIP».

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché).

Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.


Conditions d'exercice particulières

En coordination avec les autres membres de l’équipe, une continuité de service est à assurer sur l’ensemble de l’année.

Relations internes et externes du poste:

Avec les autres services de la sous-direction SI : La relation avec les développeurs et chefs de projets Java (plus de 200 projets) directe (réunions, points téléphoniques) ou au travers d'outil de support (outils de bug tracking, forum) constitue la partie la plus importante du poste.

Avec le secteur privé et les autres administrations : Veille technologique sur le domaine de l'industrialisation du développement.

* Avec les autres services de direction: oui
* Avec le secteur privé: oui
* Avec les agents du ministère: oui
* Avec d'autres ministères: non
* Avec les autres directions: non
* Avec les services déconcentrés: non
* Avec les établissements publics: non
* Avec les cabinets ministériels: non


Télétravail possible 2 à 3 jours par semaine.

Adresse d’exercice: 7, porte de Neuilly 93160 Noisy-le-Grand - RER A «Noisy le Grand Mont d’Est»

Contraintes et astreintes liées au poste: pas d'astreinte particulière.


Description du profil recherché

Savoir-être:

* Capacité d’écoute et de dialogue
* Autonomie et prise d’initiative
* Goût du travail en équipe et du service
* Rigueur, esprit d’analyse et sens relationnel

Savoir-faire :

* Rédaction de documentation
* capacité à concevoir des solutions efficaces
* Maîtrise des outils de développement (IDE, GIT)
* Développements de tests

Compétences requises (techniques et opérationnelles) :

* Développement Java / Tomcat / Spring

Expertise sur les outils Maven, Ansible, pipelines Jenkins, Puppet.

Expériences recherchées :

Expérience minimale de 3 ans en tant que développeur Java.

Diplôme niveau Bac+5 en informatique ou connaissance équivalentes acquises par l’expérience ou la formation continue, ou encore diplôme d'ingénieur généraliste.


Grandes qualités relationnelles et forte capacité de travail en équipe.

Candidat inspirant, inspiré, attaché aux valeurs du service public ; engagé et motivé.


Compétences candidat


Compétences

* CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
* CONNAISSANCES - Matériels, systèmes et réseaux d’information et de communication
* SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
* SAVOIR-FAIRE - Animer une réunion
* SAVOIR-FAIRE - Communiquer
* SAVOIR-FAIRE - Concevoir un support, un document
* SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
* SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe


Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents


Spécialisation

Informatique, traitement de l'information, réseau de transmission des données


Niveau d'expérience min. requis

Confirmé


Informations complémentaires


Fondement juridique du recrutement

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.


Télétravail possible


Localisation du poste


Localisation du poste


Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application


Date de vacance de l'emploi


Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

Wenceslas PETIT ; 07 69 62 86 39 wenceslas.petit@dgfip.finances.gouv.fr


Informations générales


Référence

2025-23537


Date de début de publication

26/05/2025


Date limite d'envoi des candidatures


Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV dans un document unique. A défaut, le recruteur n'aura pas accès à ces documents.


Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

* Traitement du renseignement et action contre les circuits financiers clandestins (TRACFIN)
#J-18808-Ljbffr

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