Responsable méthodes industrialisation (h/f)

Description du poste

Responsable Méthodes Industrialisation (H/F)
CDI – Tours (37) – Rémunération : 45 à 55 K€ selon profil et expérience
Méthodes / Industrialisation / Process / Amélioration Continue / LEAN

Site industriel solidement ancré dans le tissu économique régional, notre client connaît une phase de transformation majeure : réorganisation de ses Unités Autonomes de Production, refonte des flux, modernisation des équipements. Dans ce contexte, il crée un service Méthodes et recrute son futur Responsable Méthodes Industrialisation pour structurer et piloter cette nouvelle fonction stratégique.

VOS PRINCIPALES MISSIONS :
- Créer, structurer et développer la fonction méthodes au sein du site, en lien direct avec la direction industrielle
- Encadrer et animer une équipe composée d’un technicien méthodes et d’un technicien industrialisation, en assurant la planification et la priorisation de leurs activités
- Déployer des outils, standards et process pour fiabiliser les pratiques de production et accompagner la transformation des 4 UAP
- Participer activement aux projets d’industrialisation, à l’intégration de nouvelles machines et à la redéfinition des implantations industrielles
- Identifier et conduire des actions d’amélioration continue (productivité, ergonomie, qualité, sécurité) en collaboration avec les équipes terrain
- Être un interlocuteur clé pour les responsables d’UAP, les techniciens process et les équipes de maintenance dans l’optimisation des performances industrielles




Profil recherché

VOTRE PROFIL
- Formation technique Bac +2 à Bac +5 avec une expérience réussie sur une fonction méthodes ou amélioration continue dans l’industrie
- Goût prononcé pour les environnements en structuration, dans lesquels tout est à bâtir ou à repenser
- Solide capacité d’analyse, bon sens pratique et envie d’être au contact du terrain
- Première expérience en management ou en coordination d’équipe appréciée
- Proactivité, leadership et esprit d’initiative essentiels pour poser les fondations du futur service méthodes et, à terme, de l’industrialisation

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Création de poste avec une réelle liberté d’action et d’organisation
- Projet industriel stimulant dans une entreprise à taille humaine (environ 250 personnes) en pleine transformation
- Investissements concrets : nouvelles machines, réaménagement du site, montée en puissance d’une nouvelle UAP
- Opportunité de construire un service et d’en devenir le référent stratégique

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Un premier échange avec Adrien, consultant Industrie & Ingénierie chez Adsearch, puis un processus en deux temps avec les interlocuteurs clés de l’entreprise.
Vous souhaitez bâtir, structurer et accompagner une transformation industrielle de fond ?
Postulez dès aujourd’hui, et prenons le temps d’échanger.