Description du poste
- Élaborer et mettre en œuvre le projet paramédical en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire
- Assurer un pilotage opérationnel de l'activité soignante (IDE, AS, ASH, kinésithérapeute …)
- Organiser et planifier l'activité du service dans le cadre du parcours de soins de la personne accueillie et assurer la continuité des soins
- Répartir et gérer les ressources humaines
- Contrôler la qualité et la sécurité des soins (procédures, protocoles, audits)
- Assurer le management des équipes
- Assurer et garantir la traçabilité des informations relatives à la prise en charge soignante
- Repérer et analyser les dysfonctionnements et proposer des solutions d'amélioration
- Assurer le conseil, l'information, l'éducation auprès des familles, des patients et du personnel
- Participer à la mise en œuvre des programmes d'ETP
- Participer à la gestion médico-économique (activité, analyse des coûts)
- Participer à la définition du plan de formation
- Coordonner les prestations de maintenance des dispositifs médicaux et en assurer le suivi
Profil recherché
Vos compétences
1. Connaître et respecter la législation relative aux droits des personnes accueillies
2. Bonnes connaissances de l'environnement, de l'organisation hospitalière et des métiers issus des soins
3. Avoir le sens des responsabilités
4. Être force de propositions
5. Disposer de compétences en animation d'équipe, en organisation
6. Capacité à conduire des changements
7. Posséder de bonnes connaissances en droit du travail
Votre formation
8. e ou la candidat(e) devra impérativement être titulaire du diplôme de Cadre de santé.
9. Une première expérience professionnelle est souhaitée dans un établissement ou un service de soins spécialisé en psychiatrie.
10. Disposer du permis B
Informations complémentaires
11. Convention collective UCANSS / Sécurité Sociale
12. Rémunération : selon profil et incluant la prime soignants dite « Ségur »
13. 13ème et 14ème mois de rémunération + Prime d'intéressement
14. Complémentaire santé avantageuse et œuvres sociales du CSE
15. Horaire : Cadre au forfait ( jours/an)
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