Datamanager f/h

Informations générales Entité de rattachement du publieur Situé à Limeil-Brévannes (94), l'hôpital Emile-Roux est spécialisé dans la prise en charge des patients ayant des pathologies liées au grand âge. Il dispose de toutes les structures adaptées à la filière gériatrique et propose des services ambulatoires, des consultations spécialisées, de la médecine gériatrique aigüe des soins de suite et de réadaptation et des soins de longue durée. C'est le pôle d'excellence gériatrique dans le Val-de-Marne. Date de parution 01/04/2026 Métier Autres métiers - Autres métiers Intitulé du poste Datamanager F/H Type de contrat Titulaire ou CDD Télétravail Oui Présentation du service Le DMU SAPHIRE regroupe le Centre d’Investigation Clinique (CIC), le Service de Santé Publique, l’Unité de Recherche Clinique (URC-Mondor), le Département des Vigilances et Gestion des Risques associés aux soins (VigiRisK) qui inclut la Pharmacovigilance, l’Hémovigilance, la Biovigilance et le Coordonnateur de la Gestion des Risques Associés aux Soins (CGRAS), le Département d’Information Médicale (DIM), la PUI Val-de-Marne (Henri-Mondor, Albert-Chenevier et Emile Roux) et la PUI Essonne (Dupuytren et Clemenceau). Le département d’information médicale (D.I.M), est chargé : - d’accompagner les services cliniques pour le codage PMSI et dans certain cas de réaliser ce codage, ou de proposer les optimisations nécessaires - D’analyser et de restituer l’information médicale aux services cliniques - de participer à l’analyse stratégique et médico-économique - de Participer aux travaux de recherche épidémiologique et médico économique. COMPOSITION DE L’EQUIPE L’équipe pluridisciplinaire dirigée par le Dr François HEMERY. Personnel médical : 3 médecins DIM à temps plein Personnel non médical : Site Mondor : 15 TIM et 1 agent de saisie ; site Emile Roux : 4 TIM ; site Dupuytren : 2 TIM ; site Clemenceau : 1 TIM Vos missions Missions générales : Participer à la réalisation des traitements statistiques automatisés ou manuels du service Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité Concevoir, actualiser, optimiser une base de données, relatives à la nature de ses activités Evaluer la pertinence et la véracité des données et/ou informations Elaborer, rédiger et exploiter des requêtes relatives à son domaine d'activité Construire / adapter des outils / méthodes de travail Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Missions permanentes : Produire des tableaux de bord mensuels à partir des bases PMSI du service Mettre à jour des données mensuelles des données dans l’outil PMSI pilot Mettre en place de tableaux de bord dans PMSIpilot et l’outil Pilote de L’APHP Extraire des données pour répondre à des enquêtes ponctuelles des services cliniques ou des directions. Profil recherché Qualification • Licence STID • Licence de santé publique • Licence pro de data manager Expérience appréciée dans un département d'information médicale (DIM) Connaissances • Gestion des bases de données ; maitrise de SQL, MYSQL, PYTHON • Traitement des données et statistique de base : R et/ou SAS • Bonne connaissance des outils bureautiques : WORD, EXCEL • Connaissances appréciées dans le domaine de l'information médicale (PMSI, T2A, CIM10, classification des actes…) Horaires de travail 7h30 sur la base de 35h/sem. Ouverture de l'unité 8 h à 17 h Repos hebdomadaires fixe : Samedi et Di Les avantages de l'AP-HP Schéma Horaire Jour Temps de travail 7h30 Vos avantages à l'AP-HP AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION • Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge • Des perspectives d'évolution professionnelle, notamment via la formation continue (promotion professionnelle, DU et master, …) Un accompagnement personnalisé des agents durant leur carrière (conseil en ressources humaines, prévention des risques professionnels, santé au travail, service social du personnel, …) AVANTAGES SOCIAUX • Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité • Des crèches sur horaires d'ouverture élargies et des centres de loisirs sur commissions Une possibilité de stationnement gratuit sur commission Une offre diversifiée de restauration (self, food-trucks, cafétéria), de divertissement et activités de bien-être (Bulle, APSAP, médiathèque…) • Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent • Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses Localisation du poste France, Ile-de-France, Val de Marne (94) Ville Créteil Hôpital et/ou site Hôpital Henri-Mondor - Créteil 94 (GHU Mondor) Service d'affectation DIM