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Directeur des activités et du développement h/f – montataire

Montataire
CDI
Securitas
Publiée le 13 juin
Description de l'offre

Securitas est le leader international de la sécurité privée, alliant l’humain & la technologie.

Intégrer Securitas c’est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l’égalité des chances.

Securitas est à la recherche deson.saDirecteur.rice des Activités et du Développement en CDI basé.e à Montataire (60).

Rattaché.e au Directeur de la Région, vous êtes responsable de la rentabilité de votre centre de profit et vous avez la gestion d'environ 250 collaborateurs sur plusieurs sites.

Vous avez en appui direct un Directeur Local des Opérationsgarant de la gestion opérationnelle de l’agence.

Le périmètre de vos responsabilités couvre la partie commerciale, management, gestion financière de votre centre de profit et le développement de votre portefeuille clients.

MISSIONS

* Responsable de la compréhension des besoins clients qui se traduit par des relations plus solides et d’excellents retours de la part des clients (NPS)
* Elaboration des plans commerciaux locaux afin degarantir l’expansion des portefeuilles clients actuels et la conversion de nouveaux clients potentiels aux Solutions de Securitas
* Exécution réussie des négociations sur les conditions commerciales et des campagnes de revalorisation des prix
* Mise en œuvre de la proposition de valeur pour les employés, ce qui se traduit par un excellent NPS collaborateurs
* Atteinte des objectifs de performance opérationnelle tels que les coûts indirects, la productivité, le turnover du personnel, la diversité et l’inclusion
* Atteinte des objectifs commerciaux stratégiques et financiers afin d'assurer une croissance rentable grâce à l’augmentation des ventes de toutes les activités, ventes additionnelles, ventes croisées et à la transformation des affaires actuelles en Solutions de Protection Intégrées
* Incarner un leadership inspirant et efficace auprès du personnel de l’agence et promouvoir une forte culture de collaboration au niveau local et central

KPIs

* P&L, croissance des ventes, développement des marges
* Suivi des conditions de crédit, recouvrement des créances et DSO
* Développement des Solutions pour les clients actuels et nouveaux
* Objectifs de performance opérationnelle tels que les coûts indirects, la productivité, le turnover du personnel, la diversité et l’inclusion

Ce poste nécessite une très forte implication commerciale et sur le terrain auprès des clients B2B.



CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

· CDI Cadre au forfait 216 jours travaillés

· Voiture de fonction + carte essence et péage

· Mutuelle et prévoyance

LES + SECURITAS

· Compte Epargne Temps (12 jours/an monétisables à tout moment)

· Carte Restaurant à 9€/jour travaillé

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