Implanté dans 16 pays, Keolis transporte chaque année 3,3 milliards de voyageurs sur différents réseaux notamment à Lyon, Melbourne, Boston, Rennes, Cardiff, Hyderabad…
Leader mondial de l'exploitation de métro automatique et de tramway, Keolis s'appuie sur une politique d'innovation avec l'ensemble de ses partenaires et filiales – Cykleo, Effia, Keolis Santé, Kisio - pour développer de nouvelles offres de mobilité partagée créatives et novatrices : trains, bus et cars, trolley bus, VTC collectifs, navettes fluviales et maritimes, vélo en libre-service, auto partage, navette autonome et téléphérique urbain.
Keolis est le partenaire des décideurs publics qui souhaitent faire de la mobilité partagée un levier d'attractivité et de vitalité pour leurs territoires. En France, Keolis est leader français du transport de personnes à mobilité réduite, n°1 du transport sanitaire et n°2 du stationnement grâce à sa filiale EFFIA.
Filiale à 70% de la SNCF et à 30% par la CDPQ (Caisse de Dépôt et Placement du Québec), le Groupe compte 68 500 collaborateurs dans le monde et a réalisé un chiffre d'affaires de 6,5 milliards d'euros en 2019, et est en croissance de 10.9% (54% réalisés en France).
Conducteur de bus en apprentissage F/H
Exploitation
Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.
En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès.
Filiale du Groupe Keolis (premier opérateur privé de transport public de voyageurs en France),
Keolis Lille Ilevia
est délégataire de service public pour le compte de la Métropole Européenne de Lille. Nous exploitons le réseau des transports en commun de la MEL sous la marque commerciale
Ilévia
ainsi que la maintenance du matériel et des infrastructures.
Rejoindre Keolis Lille Ilevia, c'est intégrer une entreprise engagée en RSE, exercer au quotidien un métier porteur de sens et contribuer à la réalisation d'une mission de service public. Les 2500 collaborateurs contribuent chaque jour à garantir la qualité de fiabilité, de sécurité et de confort du réseau Ilévia.
Tu as toujours rêvé de conduire un bus et tu possèdes le permis B ? C'est le moment de te lancer dans une aventure passionnante !
Le CFA KLI, centre de formation de Keolis Lille Ilévia, recrute 15 apprentis conducteurs.trices de bus pour sa prochaine promotion, qui débutera le
23 février 2026
.
Une fois ton titre professionnel de conducteur.trice de transport en commun sur route en poche, tu rejoindras l'un de nos dépôts à Sequedin, Villeneuve d'Ascq ou Wattrelos.
Ton tuteur et toutes les équipes t'attendent avec impatience.
Ce que Keolis Lille Ilevia te propose :
Un contrat d'apprentissage de 6 mois : 3 mois de formation et 3 mois d'intégration dans l'entreprise
Une formation complète avec un CDI à la clé
L'obtention du titre professionnel conducteur/conductrice de transport en commun sur route, le permis D et la FIMO
Intégrer le secteur de la mobilité durable : un secteur porteur de sens
Une période d'intégration te permettant de comprendre la place essentielle du conducteur/conductrice de bus au sein de Keolis Lille Ilevia
Nos collaborateurs vous parlent de leur métier :
https://www.youtube.com/watch?v=lgdbL_V0g-M
https://www.youtube.com/watch?v=dqSQjaLMt1M
https://www.youtube.com/watch?v=y-nuxJyyMes
Profil
Avoir entre 21 et 29 ans pour intégrer ce contrat d'apprentissage
Avoir le permis B depuis au moins deux ans
Envie d'en savoir plus? Il te suffit de cliquer sur "Postuler"et nous te recontacterons !
Pourquoi nous rejoindre?
Si tu recherches un emploi utile aux autres et accessible à tous, que tu sois en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, viens rejoindre les équipes Keolis/Ilévia et accompagner la vie quotienne des voyageurs.
En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers :
- Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel
- Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions, optimisation de la consommation d'énergie...)
- Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité)
Information complémentaire :
Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n 2017-757 du 3 mai 2017 et n 2022-770 du 2 mai 2022.
Rejoignez Keolis : panouissez-vous, transformez le secteur des transports et faites la différence chaque jour.
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