Chef de service éducatif h/f

Depuis plus de 60 ans, la Fondation des Amis de l'Atelier accueille et accompagne 4000 personnes en situation de handicap dans ses 100 établissements, services et dispositifs



La Fondation des Amis de l'Atelier recherche pour :
Le FAM Interdépartemental 78/92 de Bécheville - Patrick Devedjian
Situé aux Mureaux - 78
Un Chef de Service Educatif (H/F)
CDI Temps Plein
A pourvoir au : dès que possible
Salaire brut annuel : selon CCN 66 avec reprise d'ancienneté

Rejoignez notre FAM en pleine expansion ! Nous ouvrons de nouvelles unités modernes et adaptées pour offrir un environnement optimal à nos résidents. Engagés dans une démarche de qualité, nous recherchons des professionnels passionnés pour accompagner la montée en charge de notre structure. Nous favorisons un environnement de travail respectueux et propice à l'épanouissement personnel et professionnel.

A terme, Le FAM Interdépartemental de Bécheville-Patrick Devedjian, dédié aux adultes porteurs de Troubles du Spectre Autistique et de Troubles Psychiques, va accueillir toute l'année 116 personnes dont 104 résidents en internat (TSA 66 places et TP 50 places).

Il a pour mission principale d'évaluer les besoins et les capacités d'autonomie de chaque personne afin d'en adapter l'accompagnement dans la réalisation des actes de la vie quotidienne en tenant compte des particularités spécifiques liées à l'autisme et aux troubles psychiques.

Vos principales missions :
Au sein de l'équipe de Direction, vous participez au pilotage et à la mise en œuvre du projet d'établissement.
Vous êtes responsable de l'animation, de la coordination et du management de l'équipe éducative en lien avec les chefs de services de l'établissement.
Vos missions principales :
• Encadrement et gestion des équipes pluridisciplinaire pour garantir la qualité de l'accompagnement des résidents,
• Coordination des projets personnalisés des résidents et de l'accompagnement au quotidien des personnes accueillies, avec l'appui des chefs de services de l'établissement,
• Gestion des admissions et du suivi du parcours des résidents en vue de favoriser leur autonomie,
• Supervision des activités thérapeutiques et éducatives,
• Pilotage des réunions d'équipe et collaboration avec la direction pour le développement stratégique de l'établissement,
• Représenter l'établissement auprès des résidents, des familles et des partenaires,
• Gestion administrative et budgétaire ; gestion des plannings et respect des réglementations en vigueur,
• Participation à la mise en place des plans d'actions d'amélioration continue de la qualité.

Si vous souhaitez relever un défi enrichissant tout en contribuant au bien-être des personnes en situations de handicap, ce poste est fait pour vous.
Postulez dès maintenant et devenez acteur d'un projet humain et ambitieux !

Titulaire d'un CAFERUIS ou équivalent, vous avez acquis une expérience significative dans le secteur médico-social, vous avez une bonne vision d'ensemble du fonctionnement d'un FAM et de la prise en charge de résidents TP et/ou TSA, des compétences managériales avérées et êtes force de proposition.
Dans ce poste réclamant autonomie, rigueur et dynamisme, vous démontrez vos capacités humaines et organisationnelles à mobiliser les équipes pour conduire les projets, notamment dans le cadre de la montée en charge.
Les bonnes raisons de nous rejoindre :
* Une rémunération basée sur la CCN66* avec reprise d'ancienneté et application Laforcade/Ségur à l'ensemble des salariés et des alternants
* Une prime de partage de la valeur de 700€ maximum sous conditions
* Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par l'employeur
* Un choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos
* Une prise en charge des titres de transport à 60% par l'employeur
* Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette) de 50€ mensuels
* Des congés supplémentaires liés à l'ancienneté et la situation familiale (exemple : congés pour enfants malades)
* Des œuvres sociales proposées par le CSE
* Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement
*Des possibilités d'évolution de carrière par l'accès aux formations diplômantes en apprentissage avec notre CFA Égalité et l'accompagnement à la mobilité professionnelle des salariés