Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Manpower TOULOUSE INFORMATIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Chef de projet digital (H/F).
- Piloter la définition, le déploiement et l'évolution des applications digitales pour améliorer les activités du département.
- Maintenir le référentiel des outils digitaux et mettre à jour les procédures de gouvernance des droits d'accès.
- Assurer la gestion des opérations et des outils
- Apporter un support fonctionnel aux utilisateurs finaux et coordonner les actions correctives pour la sécurité des applications.
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- Collaborer avec les équipes internes et les fournisseurs pour garantir la qualité et la conformité des projets.
- Expérience confirmée (2 à 5 ans) en gestion de projets digitaux et IT, idéalement dans un environnement aéronautique.
- Maîtrise des méthodes AGILE, gestion des droits d'accès et des composants informatiques.
- Connaissance des procédures, classification des données et gestion des vulnérabilités.
- Maîtrise du Français et de l'Anglais professionnel
- Esprit d'innovation, rigueur et sens du client, adhésion aux valeurs d'éthique et conformité.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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