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Chef d'équipe (f/h)

Questembert
CDI
Expectra
30 000 € par an
Publiée le 20 février
Description de l'offre

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Chef d'équipe. Sous la responsabilité de votre Responsable d'Atelier, vous rejoignez une équipe dynamique composée d'une vingtaine de collaborateurs. Véritable relais terrain, vous jouez un rôle clé dans l'organisation, la performance et la cohésion de votre équipe. La sécurité est au cœur de leurs priorités. À ce titre, vous : - Veillez au respect strict des règles et consignes de sécurité, - Animez les réunions sécurité auprès de votre équipe et contribuez activement à la prévention des risques. En tant que Chef d'Équipe, vous êtes un manager de proximité engagé. Vos missions principales sont : - Gérer les effectifs au quotidien : affectation sur les lignes, ajustement des ressources selon les besoins de production, - Assurer l'intégration et le suivi des nouveaux membres de l'équipe, - Saisir les absences et suivre les horaires ainsi que les badgeages via le logiciel de gestion des temps Horoquartz, - Participer activement aux réunions et aux projets d'amélioration continue, - Veiller au développement des compétences et à la formation du personnel. Garant de la qualité et du respect des normes, vous : - Veillez au respect des règles d'hygiène, - Assurez la traçabilité des produits, - Garantissez la maîtrise des CP et CCP, - Contrôlez et validez les contrôles réalisés par les opérateurs de production et les conducteurs de ligne. Profil recherché: Formation et Expérience : Bac 2 minimum (idéalement dans l'industrie ou l'agroalimentaire) avec au moins 3 ans d'expérience en production et une première expérience d'encadrement d'équipe ou en tant que référent terrain. Compétences Managériales : Véritable manager de proximité, présence sur le terrain, capacité à accompagner les équipes, donner du sens aux règles (sécurité, qualité, hygiène). Qualités Organisationnelles : Organisé(e) et réactif(ve), capable d'adapter les effectifs, d'assurer l'intégration et la formation des nouveaux collaborateurs, et de contribuer activement à l'amélioration continue. Autres Atouts : À l'aise avec les outils informatiques, rigueur et fort esprit d'équipe. Ce poste en CDI est à pourvoir à temps plein. 35 heures par semaine, en modulation. Les horaires : 2*8. Conditions de travail : environnement à basse température et exposition au bruit.

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