Responsable industrialisation f/h

Responsable industrialisation F/H Détail de l'offre Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Electronics & Defense propose à ses clients des solutions d'intelligence embarquée leur permettant d'appréhender l'environnement, de réduire la charge mentale et de garantir une trajectoire, même en situation critique, ce dans tous les environnements : sur terre, en mer, dans le ciel ou l'espace. La société met les expertises de ses 13 000 collaborateurs au service de ces trois fonctions : observer, décider et guider, pour les marchés civils et militaires. Référence 2026-174318 Description du poste Intitulé du poste Responsable industrialisation F/H Type contrat CDI Statut (CSP) Ingénieur & Cadre Temps de travail Temps complet Parlons de votre future mission Mission principale : Piloter l'industrialisation et l'optimisation des process de production dans un environnement industriel haut volume, en intégrant les meilleures pratiques de digitalisation et d'automatisation pour garantir performance, qualité et sécurité. Objectifs du poste : - Amélioration de indicateurs de production (OTD, PPM, Productivité) - Réduction des coûts et des heures perdues. - Projets d'industrialisation et d'automatisation livrés dans les délais et budgets. - Adoption effective des outils digitaux. - Satisfaction et engagement des équipes. Responsabilités : Stratégie Industrialisation : - Définir et déployer la stratégie d'industrialisation, de standardisation et d'évolution technologique des process. - Contribuer à l'industrialisation des nouveaux produits et process, de la conception à la montée en cadence. - Développer et maintenir des méthodes de travail robustes, standardisées et ergonomiques. - Superviser l'installation de nouveaux équipements, projets de transformation et optimisation du flux opérationnel, intégration de nouveaux produits et assurer leur mise en production. Digitalisation & automatisation : - Optimiser les lignes via l'automatisation, la robotisation et l'intégration d'outils digitaux (MES, PLM, ERP, IoT, jumeaux numériques, vision). - Piloter des projets d'investissement liés à la modernisation/automatisation, de la définition du besoin à la mise en service, en garantissant les standards HSE et la gestion du changement. - Assurer une veille technologique et proposer des évolutions pertinentes. Support à la production & amélioration continue : - Assurer le support technique à la fabrication en interface avec la qualité, la maintenance et la direction technique. - Participer au traitement des non-conformités (Quality Clinic) et actions d'amélioration continue. - Analyser les données de production pour identifier des gains de performance (coûts, temps de cycle, qualité). - Maintenir et faire évoluer la documentation de fabrication et de contrôle. Management & accompagnement du changement : - Accompagner les équipes dans l'adoption des nouveaux outils, méthodes et technologies. - Développer les compétences des collaborateurs (formation, coaching). - Favoriser une relation client/fournisseur interne efficace et collaborative. - Evaluer la charge / capacité de l'équipe. Parlons de vous Compétences techniques : - Formation supérieure en ingénierie industrielle, mécanique, automatisme ou équivalent. - Expérience supérieurs à 5 ans en industrialisation/méthodes dans un environnement haut volume. - Maîtrise des outils d'automatisation et de digitalisation (MES, ERP, IoT, robotique, analyse de données). - Compétences en gestion de projets transverses et coordination d'équipes multidisciplinaires. - Anglais courant (contextes fournisseurs et sites internationaux). Compétences comportementales : - Leadership affirmé, intelligence relationnelle, capacité à fédérer. - Rigueur, organisation, engagement client. - Proximité terrain, esprit d'analyse et de synthèse, communication efficace. - Autonomie, créativité, curiosité, force de proposition. - Capacité à anticiper les impacts humains/organisationnels des transformations. Localisation du poste Localisation du poste Europe, France, Ile de France, VAL D'OISE (95) Ville Saint-Ouen l'Aumône (95) Critères candidat Niveau d'études min. requis BAC5 Niveau d'expérience min. requis Supérieure à 8 ans Langues Anglais (Courant)