Nièvre Habitat est le premier bailleur du département avec près de 8 500 logements répartis sur une soixantaine de communes de la Nièvre. Le logement est une mission d'intérêt général, il porte des valeurs fortes et fondamentales. L'engagement majeur de Nièvre Habitat est d'offrir à tous ceux qui en ont besoin un logement abordable et de qualité, un lieu de vie et d'épanouissement personnel. Au sein de notre service Patrimoine Spécialisé vos missions principales seront les suivantes :
- Tenue de la comptabilité générale des immeubles en copropriété (Préparer la répartitions des charges et l'appel de charge des copropriétaires, établir et adresser la régularisation des charges annuelles, élaborer le budget annuel prévisionnel de dépenses communes par copropriété .)
- Gestion administrative et juridique (Assurer la préparation, la tenue et le suivi des assemblées générales et les conseils syndicaux, établir les contrats de syndic pour chaque copropriété, mettre à jour un guide à l'attention des copropriétaires .)
- Gestion des assurances et des procédures contentieuses (Souscrire les contrats d'assurance pour les immeubles en copropriété, assurer les gestion des sinistres, suivre le traitement des dossiers contentieux)
- Gestion technique des copropriétés (Assurer le suivi des différents contrats d'entretien, prendre en compte et transmettre au technicien les dysfonctionnement techniques .)
Experience: 2 An(s)
Compétences: Gestion de logements sociaux,Gestion immobilière en copropriété,Réglementation fiscale immobilière,Réaliser des opérations comptables,Réaliser la gestion administrative des contrats,Réaliser la tenue d'assemblées générales de copropriétaires
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Location de logements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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