Assistant chef de projet en transformation digitale h/f

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement

Intitulé du poste

Assistant Chef de Projet en transformation digitale H/F

Type de contrat

Alternance / Apprentissage

Durée (en mois)

12 mois

Date prévue de prise de fonction

31/08/2026

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

Vous recherchez une alternance en banque et vous avez un intérêt pour la gestion de projet ? Alors cette offre est faite pour vous !

La Direction Information Systems & Risks IT (ISR) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT pour se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.
A la pointe de l’innovation technologique, ses équipes accompagnent sur le plan technique et fonctionnel, les activités et projets de développement des différents métiers de la Banque de Financements et d'Investissement dans un environnement international.
Rejoignez ISR au sein de l’équipe Digital Enablement (DEN) du COO Office (C3O) qui lance un nouvelle initiative appelé NEXT (Next Employee eXperience Transformation), dont l’objectif est de transformer l’expérience digitale des collaborateurs CACIB en plaçant leurs voix et leurs besoins au cœur des outils et services digitaux proposés par la Banque.
Pour ce faire, NEXT vise à créer un lien direct entre les collaborateurs et les équipes qui conçoivent, opèrent et mettent à disposition les outils et services du quotidien.

Concrètement vos missions seront les suivantes :

Contribution au projet NEXT

1. Contribuer à la préparation et à l’animation de réunions projet.
2. Participer au suivi opérationnel du projet (planning, livrables, coordination).
3. Réaliser des supports de synthèse et de reporting.

Déploiement et adoption de nouveaux outils digitaux

4. Participer aux actions de conduite du changement et de communication digitale.
5. Accompagner l’appropriation des outils M365 et IA par les utilisateurs (Teams, SharePoint, OneDrive, Power Platform, Copilot selon contexte…).
6. Contribuer à la création de supports utilisateurs (guides, tutoriels, FAQ).

Amélioration continue & documentation

7. Formaliser les bonnes pratiques et retours d’expérience.
8. Contribuer à la structuration de référentiels et de supports projet.

Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel.

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance ainsi que votre formation.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Et si c'était vous ?

Formation : Université, école de commerce ou d'ingénieurs

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

Hard Skills :

9. Appétence marquée pour la conduite du changement et l’adoption des usages, notamment autour de l’expérience utilisateur sur l’écosystème Microsoft 365 ;
10. Sensibilité et curiosité forte pour l’IA, avec une pratique des outils d’IA générative, des cas d’usage et des techniques de prompting ;
11. Maitrise du Pack Office ;
12. Français & Anglais courants.

Soft Skills :

13. Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction ;
14. Curiosité et esprit d’initiative ;
15. Bon relationnel et capacité à travailler en équipe ;
16. Rigueur, organisation et autonomie progressive.