Votre agence Partnaire IPC du 9ème arrondissement de Paris, grâce à son équipe d'experts en Ressources Humaines et particulièrement dans le domaine « Tertiaire / Industrie Pharmaceutique et Cosmétique », vous assure des propositions de postes ciblés et un suivi personnalisé.
Notre client, situé de Nanterre (92), recherche un Chargé Performance RH H/F pour une mission en de 6 mois.
En lien avec les différents niveaux organisationnels de la filière RH du Groupe vous assurez la continuité des activités de Performance RH, regroupées comme suit :
-Vous vous assurez du respect des définitions des Indicateurs et KPIs RH Groupe et de la stricte application des règles de gestion et de calcul de ces Indicateurs.
-Vous veillez à l'alignement avec la Finance, du référentiel organisationnel Groupe appliqué aux Reportings RH et qui structure les Reportings RH et les données RH publiées.
-Vous veillez au bon déroulé des clôtures trimestrielles du Reporting social Groupe, et en particulier à la bonne gouvernance du processus de collecte des données RH Groupe et des outils de collecte de ces données.
-Vous vous assurez du respect des règles définies par les normes (CSRD), de la documentation de la gouvernance et des processus, et de l'auditabilité/traçabilité des Reporting RH Groupe et des données qui les alimentent.
-Vous êtes en charge de l'animation du processus de collecte des données sociales : supervision de l'activité de consolidation des Indicateurs RH Groupe
-Votre maîtrise de la définition et de la structuration des Indicateurs et KPIs RH, fait de vous un partenaire essentiel des équipes SIRH.
-Vous contribuez aux travaux de construction des Reportings RH Groupe, couvrant l'ensemble des processus RH : Core HR, Performance, Talent, Recrutementet Formation .
-Le poste requiert un niveau cadre Bac +5, et la capacité à appréhender l'environnement et les processus Métiers de la RH (Comp & Ben, Paie, Controlling RH...).
-Vous avez une parfaite maîtrise de l'Outil EXCEL et des outils bureautiques, une réelle appétence pour les chiffres, et vous êtes rompus à l'analyse de données.
-La connaissance de l'organisation matricielle et à l'international du Groupe ENGIE et de ses métiers, serait un plus.
-Vos qualités relationnelles et de communication sont reconnues.
-De même, votre capacité à structurer, planifier, coordonner et à animer les activités à l'échelle d'un réseau multi-localisé et international est essentielle.
-La maîtrise de l'anglais (écrit et oral) est impérative pour le poste.
-3/5 ans d'expérience
Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.
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