CPAM DE L'AISNE
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique qui place l'innovation, la performance, la qualité de vie au travail et la bienveillance au coeur de son ambition ? REJOIGNEZ L'ASSURANCE MALADIE AU SEIN DE LA CPAM DE L'AISNE !
L'assurance maladie a pour signature Agir ensemble, Protéger chacun et a pour ambition de garantir un égal accès aux soins pour tous.
La CPAM de l'Aisne gère plus de 465 000 bénéficiaires, 15 000 employeurs, près de 2 800 Professionnels de Santé et Etablissements de soins. Elle s'exprime à travers certaines valeurs fondamentales : Universalité, Solidarité, Responsabilité, et Innovation.
Ces valeurs inspirent son action qui repose au quotidien sur la mobilisation des compétences de ses 380 collaborateurs.
En travaillant à la CPAM de l'Aisne, vous trouverez une entreprise qui prend soin de ses collaborateurs : Des horaires variables, la possibilité de télétravailler après un accompagnement soutenu à votre poste, de l'intéressement, des tickets restaurant, les oeuvres sociales du CSE, Des opportunités d'évolution et de la formation tout au long de votre carrière. (près de 80% de nos collaborateurs reçoivent au moins 1 action de formation par an), Une entreprise qui place l'égalité salariale dans ses engagements avec un index égalité femmes/hommes à 98/100.
La Caisse primaire d'assurance maladie de l'Aisne recrute son Manager Audit, Maîtrise des Risques, en charge de la Sécurité des Systèmes d'Information et du Plan de Continuité d'Activité (MSSI-RPCA).
Il/elle est en charge de piloter et mettre en place au sein de la CPAM la politique nationale de sécurité du système d'information et de continuité de l'activité qui est essentielle pour :
- Protéger son patrimoine informationnel
- Assurer la continuité de ses missions de service public,
- Préserver son image,
- Conserver la confiance de ses publics et partenaires
Le poste est basé sur les sites de Laon. Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble des sites du département de l'Aisne et plus fréquemment entre Laon et Saint Quentin. Des déplacements hors département sont également à prévoir.
Dans le cadre d'une démarche globale d'amélioration continue des pratiques, le MSSI-RPCA veille à faire progresser le niveau de sécurité de la CPAM de l'Aisne. A ce titre, il participe à l'identification et à la maîtrise des risques sur la sécurité de l'organisme, définit les actions à mettre en place et en assure le suivi. Il pilote le dispositif d'évaluation annuel diligenté par la CNAM et met en oeuvre le dispositif de continuité d'activité en cas de survenance d'un sinistre.
Description du poste
Rattaché(e) à la Direction comptable et financière, vous intégrez le pôle Maîtrise des risques sous la supervision directe de son responsable.
Vous intervenez en conseil de la direction de l'organisme, du responsable informatique et de son expert sécurité, et auprès de l'ensemble des services de la Caisse. Vous représentez le Directeur et le Directeur Comptable et Financier sur ce domaine.
Vous vous appuyez sur un réseau national et régional des MSSI très dynamique (consignes, soutien méthodologique, veille, formation) piloté par la Caisse Nationale d'Assurance Maladie.
Dans le cadre de vos missions,
- Vous pilotez et mettez en place la gouvernance sécurité : animation des instances, mises à jour des politiques de sécurité et chartes utilisateurs existantes
- Vous accompagnez les responsables opérationnels sur l'intégration des plans d'actions et mises en conformités sécurité dans leurs activités et sur la conception de leur plan de continuité d'activité en cas de crise
- Vous coordonnez les acteurs internes et externes (département sécurité nationale, auditeurs externes) de la PSSI et du PCA et vous animez et organisez tout particulièrement les plans de gestion de crise
- Vous réalisez des analyses de risque et des contrôles, et facilitez la résolution transversale des incidents
- Vous assurez la production des indicateurs, tableaux de bord et rapports définis par la caisse nationale et leur présentation à la direction
- Vous sensibilisez les collaborateurs à la sécurité des SI et de la continuité d'activité à travers l'animation de réunions ou la diffusion de support pédagogiques
- Garant de la sécurité du SI en appliquant et veillant à faire appliquer les exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'Organisme
Profil recherché
Vos compétences
Vous aimez travailler en équipe et apportez votre conseil sur des bases factuelles, vous appréciez également être un acteur de terrain,
Votre aisance relationnelle et vos capacités de restitution vous permettent d'animer des ateliers, de conduire des réunions et d'être à l'aise en situation d'audit et de crise.
Vous êtes diplômé(e) d'une formation (type Bac +4) en audit, contrôle, Maîtrise des risques ?
Vous êtes issu(e) du domaine informatique et les travaux d'audit et de contrôle interne vous intéressent ?
Vous êtes dotées des aptitudes suivantes
- Capacités relationnelles pour conduire le changement et fédérer avec conviction et diplomatie
- Communiquer avec aisance et efficacité, à l'oral comme à l'écrit
- Capacité d'analyse, de synthèse et de vulgarisation
- Capacités d'organisation, de polyvalence et de travail en transversalité
- Véritable appétence pour l'environnement informatique
- Rigueur, autonomie, force de proposition et facilité à rendre compte
- Discrétion et réactivité
Votre formation
Selon votre profil, nous vous proposerons un accompagnement qui pourra prendre la forme de formations et de mentorat pour assurer le poste en autonomie.
Permis B valide exigé.
Informations complémentaires
Ce poste, de niveau 5A ou 5B selon le profil
MODALITES DE CANDIDATURES ET RECRUTEMENT
Candidatez exclusivement en ligne selon le format que vous préférez au plus tard le 12/05/2024
Veuillez noter que passée cette date, l'annonce ne sera plus disponible.
La sélection se fait sur dossier, assessment et entretien réunissant manager RH.
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'Organisme.
En travaillant à la CPAM de l'Aisne, vous trouverez une entreprise qui prend soin de ses collaborateurs : Des horaires variables, la possibilité de télétravailler après un accompagnement soutenu à votre poste, de l'intéressement, des tickets restaurant, les oeuvres sociales du CSE, des opportunités d'évolution et de la formation tout au long de votre carrière. (près de 80% de nos collaborateurs reçoivent au moins 1 action de formation par an), une entreprise qui place l'égalité salariale dans ses engagements avec un index égalité femmes/hommes à 98/100.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Découvrez nos avantages
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.