Présentation du poste
Le/la responsable de programmes immobiliers exerce son activité au sein de la Direction de l’Immobilier, au Siège ou bien au sein d’une plate-forme inter-régionale. Il/elle reporte au/à la directeur.trice de l’Immobilier national.
Responsabilités
Il/elle est en charge :
* du pilotage de l’ensemble des actions de la Direction de l’Immobilier sur le territoire dont il a la responsabilité
* du pilotage et de la mise en oeuvre de l’ensemble des investissements immobiliers et mobiliers arbitrés par la commission nationale des investissements
* des études de faisabilité en matière d’immobilier du fait des évolutions du dispositif de formation ou du bâti
* du management des collaborateurs placés sous sa responsabilité au sein de la plate-forme de l’immobilier de son inter-région
Dans ce cadre, il/elle :
* Contribue à la définition de la stratégie immobilière de l’Afpa
* Conduit la stratégie immobilière sur son territoire : pilote, coordonne et anime les projets et activités, ayant pour finalité de fournir aux régions les moyens immobiliers et mobiliers concourant à la production
* Participe aux comités régionaux d’investissement
* Élabore les programmes d’investissement annuels et / ou pluriannuels de l’inter région, contribue à leur arbitrage et assure leur mise en œuvre
* Veille selon la législation à l’application des règles et procédures en vigueur, à la conformité de l’ensemble des actes liés à la création et aux aménagements du parc immobilier
* Pilote l’ensemble des tâches réalisées par les personnes sous sa responsabilité
* Représente l’AFPA auprès de toutes les instances administratives et de contrôles concernées par son domaine d’activité
* Instruit les dossiers juridiques et contentieux issus des opérations relevant de son domaine d’activité
Connaissances
* de l’organisation interne de l’AFPA et de ses processus, notamment en matière d’investissements
* des caractéristiques inhérentes aux dispositifs de formation et de ses applications à l’AFPA
* des dispositions réglementaires et législatives ainsi que des normes techniques relevant de son domaine d’activité
* du rôle et des responsabilités de la maîtrise d’ouvrage
Compétences
* managériales en proximité et à distance
* maîtrise du fonctionnement en mode projet
* rigueur et méthode
* capacités relationnelles
* capacités d’adaptation
* capacité de négociation
* Etre force de propositions et d’innovations
Profil
Interne : Formation de niveau 6 a minima + expérience professionnelle de 3 ans dans des fonctions détudes, danalyse, daudit sur le domaine
Externe : Formation de niveau 6 / 7 : niveau Master de préférence (architecte, ingénieur en génie civil, génie urbain…)
Cet emploi occasionne de nombreux déplacements sur l’ensemble du territoire (Titulaire du permis de conduire)
J-18808-Ljbffr
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