Descriptif
du poste
Missions
Si vous êtes un(e) comptable expérimenté(e) et que vous recherchez un environnement bienveillant et près de chez vous, attention, cette annonce est peut-être pour vous !
Dans le cadre du développement de notre activité, votre futur challenge sera le suivant :
Au sein d'une équipe comptable, pour votre portefeuille client d'artisans/commerçants, vos missions seront :
1. L'élaboration de la comptabilité, des déclarations fiscales et sociales des dossiers : préparation des bilans, liasses fiscales,
2. Le conseil d'optimisation fiscale et sociale lors de la remise du dossier de gestion
3. L'accompagnement des clients dans leurs projets,
4. La prescription d'offre de services de l'entreprise
La liste n’est pas exhaustive, vos idées, projets et aspirations seront toujours les bienvenus !
Profil
recherché
Aptitudes
Si vous êtes toujours là, j’en déduis que les missions vous ont convaincues ?
Alors maintenant, parlons de vous ! Voici ce que nous attendons de vous :
5. Une formation d’au minimum BAC +3/5 dans la comptabilité,
6. Et/ou une expérience de 5 à 10 ans en cabinet,
7. Des qualités indispensables : Bonne maitrise des outils informatiques et une forte appétence pour la relation client.
Si cette description ressemble à la vôtre, nous sommes faits pour collaborer !
& voici les avantages que nous mettons à votre disposition :
8. Le salaire brut annuel est de 34 à 37 K€ sur 13 mois selon expérience avec possibilité d'évolution
9. Primes (objectifs, accord d'intéressement et de participation)
10. Accord 35heures, 39h effectives avec 22 RTT par an
11. Accord télétravail
12. Mutuelle prise en charge à 100% pour le salarié
13. Autonomie dans votre gestion du temps grâce à des horaires flexibles
14. Tickets restaurants
15. CSE qui offre de nombreux avantages (chèques cadeaux, négociations annuelles...) !
Et ce n'est pas tout :
16. Un parcours d'intégration et tutorat pour vous accompagner pleinement dans votre prise de poste !
17. Rejoindre un cabinet avec de fortes valeurs humaines.
18. Des possibilités d'évolution : management, référent technique
Processus de recrutement :
Nous étudions et répondons à toutes les candidatures. Après un premier contact téléphonique avec Estelle du service RH, nous aurons le plaisir de vous convier à un premier entretien d'échange. Nous apprendrons à vous connaître grâce à un test de personnalité et nous évaluerons vos compétences par le biais d'un test métier. A l'issue de cet entretien et de ces tests, un second entretien sera positionné avec votre(vos) futur(s) Responsable(s) hiérarchique(s).
Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et bienveillante près de chez vous ?
L'agence de Saint-Contest vous attend ! Venez rejoindre notre équipe de 50 collaborateurs passionnés et donnez un nouveau souffle à votre carrière.
Formation & expérience
Bac+3 Senior (6-10 ans)
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