À propos de CAP ENFANTS
Cap Enfants, est un groupe de crèches à taille humaine, qui développe au sein de ses structures une pédagogie multi sensorielle unique basée sur la musique et la découverte du monde. Travailler chez Cap Enfants c’est avoir accès à « La Bulle Musicale » un équipement pédagogique innovant et enrichissant conçu pour éveiller les 5 sens des enfants accueillis dans nos crèches.
Depuis 2006, Cap Enfants s’est développé pour être composé aujourd’hui de 8 crèches réparties en Ile de France.
Les valeurs du groupe : le plaisir et l’engagement au travail, la bienveillance et le respect envers l’autre, l’authenticité au cœur de notre métier.
Le poste
Votre rôle est essentiel chez Cap Enfants : vous contribuez chaque jour au bien-être et à l'épanouissement des plus petits en supervisant la dynamique fluide et harmonieuse de votre établissement. Vous jouez également un rôle clé en encadrant une équipe pluridisciplinaire, animée par la bienveillance et la joie du travail bien fait.
Votre Équipe
Sous la responsabilité de la dirigeante, vous serez garant(e) du bon fonctionnement de la crèche et managerez une équipe d’une quinzaine de personnes.
Vos Missions Principales
* Assurer un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille, en établissant une solide relation de confiance avec les familles et les professionnels de l'équipe
* Garantir le bien-être et le développement de chaque enfant, en étant attentif(ve) à ses besoins individuels et dans le respect de son rythme personnel.
* Animer et enrichir le quotidien des enfants et des professionnels grâce à notre projet pédagogique unique en utilisant la Bulle Musicale®.
* Fédérer l'équipe autour d'un esprit de cohésion, d'entraide et contribuer à créer une ambiance sereine et positive au sein de la crèche.
* Veiller rigoureusement au respect des normes d’hygiène et de sécurité, assurant ainsi un cadre sécurisant pour tous.
* Organiser le fonctionnement quotidien de la crèche, y compris l'accueil des familles, l'adaptation des enfants, et la gestion efficace du personnel et des approvisionnements.
Notre établissement accueillent les enfants du lundi au vendredi, de 8h à 19h30.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Educatrice/eur de Jeunes Enfants ou d'un diplôme d'État d'Infirmier/ère (IDE), Infirmier/ère de Puériculteur/trice avec une expérience de direction (adjointe ou directeur/rice) à un poste similaire.
Vous rayonnez par votre bienveillance, votre dynamisme et votre implication.
À l’écoute, attentif(ve) à la qualité des relations humaines, vous savez mettre en avant votre créativité et sens de l’initiative pour enrichir votre équipe.
Les Avantages Chez Cap Enfants
* Statut Cadre avec RTT
* Rémunération à partir de 3 300 € bruts/mois selon diplôme et expérience
* Tickets restaurants (50 % pris en charge par l'employeur)
* Mutuelle attractive (Alan)
* Prise en charge de 50 % des frais de transports en commun
* Primes variées ( 4800 euros/an sur objectifs, participation, parrainage…)
* Chèques cadeaux fournis par notre CSE
* Opportunités de développement professionnel (formations internes et externes, 3 journées pédagogiques/an, accompagnement à la VAE…)
* +3 jours de congés après 1 an d’ancienneté
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