Alternant développeur d’applications (f/h)

Les concessions autoroutières Eiffage en France, ce sont 3 300 collaborateurs et 2 560 kilomètresde réseau. Cheznous préparons l’autoroute de demain, durable et respectueuse de son environnement. Une priorité : la santé et la sécurité de nos collaborateurs, pour lesquelles nous déployons de nombreuses innovations préventives. Nos équipes sont ainsi mobilisées, pour faire des déplacements de nos clients une expérience de voyage unique.

Nous recherchons notre Alternant Développeur d’applications (F/H)

Sur notre site de Dijon (21 – Saint-Apollinaire) - Contrat Alternance – Statut ETAM - A compter de septembre 2026 pour une durée de 24 mois

Au sein de la Direction Systèmes, Opérations et Péage, dans le pôle Digital & Services, nous recrutons un.e alternant.e qui participera aux différentes corrections et évolutions des applications métiers internes déjà existantes. Encadré.e par votre tuteur et soutenu.e par l’équipe, vous évoluez en méthodo Agile et gagnez en autonomie tout au long de votre mission.

VOS MISSIONS

A ce titre, vous serez amené.e à :

1. Lutter contre l’obsolescence des applications :

-Prendre en main les applications et analyser leur architecture existante ;

-Identifier les risques d’obsolescence et proposer des solutions adaptées ;

-Développer et mettre en œuvre les solutions retenues.

2. Développer et faire évoluer les applications :

-Participer aux phases d’expression du besoin avec les clients et les chefs de projet ;

-Développer des nouvelles fonctionnalités et livrer régulièrement des incréments ;

-Participer aux tests et recettes avant mise en production ;

3. Documenter l’ensemble de vos développements pour assurer la pérennité des projets.

VOTRE PROFIL

Formation/Diplôme visé :

Vous souhaitez préparer une formation de niveau Bac+5 en 2 ans en informatique avec une spécialisation dans le développement informatique.

Compétences techniques :

-PHP / JAVA / Angular : leur maitrise est un plus.

Qualités :

4. Flexibilité / Patience / Rigueur
5. Communication et qualité rédactionnelle ;
6. Travail en équipe et capacité d’autonomie requise.

Pourquoi nous rejoindre ?

üUn parcours d’intégration et/ou de professionnalisation composé de formations adaptées et personnalisées pourront être mis en place, à la prise de poste.

üDerrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d’un état d’esprit unique.

#EspritDeFamille Eiffage

üL’humain (clients comme collaborateurs) dispose d’une place essentielle dans notre société.

üLe label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l’Inclusion depuis 2016.

Ce que nous proposons :

üUne rémunération sur 13 mois ;

üDes primes d’intéressement et de participation attractives ;

üDe nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE ;

üNous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services…).