Directement rattaché(e) à la direction, vous serez en charge de la gestion administrative quotidienne. Vos missions incluront notamment :
- Assistance à la gestion des tâches administratives courantes (dossiers salariés, documents contractuels, suivi des absences et congés, etc.)
- Participation au suivi des recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Assurer le lien avec le service paie et les partenaires sociaux (mutuelle, médecine du travail, etc.)
- Apporter votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre vision pour optimiser les outils et procédures
- Échanger régulièrement avec les différents services internes et partenaires externes
Profil :
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +5 en gestion, administration ou ressources humaines, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie, que ce soit en stage de longue durée, en alternance ou dans un emploi à temps plein.
Vous possédez un bon niveau d'anglais, vous permettant de comprendre des documents administratifs ou contractuels en anglais et d'échanger à l'écrit dans un contexte professionnel si nécessaire.
Votre profil se distingue par une grande polyvalence et une capacité d'adaptation à des environnements variés. Curieux(se) et engagé(e), vous aimez découvrir de nouveaux outils, comprendre les rouages d'une organisation et apporter votre contribution sur des missions diversifiées.
Rigoureux(se) et méthodique, vous accordez une attention particulière aux détails, tout en faisant preuve d'une excellente organisation. Impliqué(e) et autonome, vous êtes proactif(ve), aimez prendre des initiatives, et savez proposer des solutions concrètes pour améliorer les processus existants.
Vous avez une vraie appétence pour les environnements dynamiques, appréciez la variété des tâches et n'hésitez pas à apprendre par vous-même lorsque c'est nécessaire. Votre état d'esprit positif et votre sens du service seront des atouts pour réussir au sein de notre équipe.
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