Missions principales :
- Gérer la paie d'un petit portefeuille de clients : calcul et édition des bulletins de paie sur un logiciel dédié
- Établir les déclarations sociales (DPAE, DSN...) et fiscales (DSIJ, etc.)
- Apporter un appui technique aux autres collaborateurs : partage de bonnes pratiques, suivi des dossiers complexes
- Assurer une veille juridique et réglementaire en matière de paie et de droit du travail
- Conseiller les clients du cabinet sur les aspects sociaux et fiscaux liés à la paie et au droit social
- Collaborer avec les autres services du cabinet pour garantir une prestation globale de qualité
- Gérer la relation client : répondre aux questions, accompagner et résoudre les litiges éventuels
Conditions de travail :
- Temps de travail flexible
- Heures supplémentaires rémunérées
- Possibilité de télétravail régulier
- Accessible en transport en commun
Rémunération : entre 34 000,00EUR et 38 000,00EUR selon profil et expérience
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