Coordinateur h/f pôle urgence (h/f)

Nous vous informons que l'AIEM recrute pour ses dispositifs : Centre d'Accueil et d'Hébergement d'Urgence / Equipe mobile de rue / D'abord Toit :
1 H/F COORDINATEUR/ COORDINATRICE

Activités générales :

Animer des réunions d'équipe sur les situations/usagers, sur des thématiques en lien avec les problématiques rencontrées, aider à la prise de décision, au choix du mode d'accompagnement
Mener des entretiens tripartites avec le référent social et l'usager si besoin de recadrage ou sur des situations particulières.
Mobiliser et organiser l'intervention de partenaires internes et externes en lien avec les besoins spécifiques liés à des situations de personnes hébergées ou accompagnées
Soutenir les travailleurs sociaux dans la rédaction des écrits professionnels et veiller au respect des échéances
Représenter l'AIEM dans certaines réunions partenariales ou institutionnelles, à la demande de la direction
Favoriser l'articulation et la formalisation de partenariat
Recueillir des demandes ou propositions de salariés pour l'amélioration du service
Participer à la rédaction des rapports d'activité annuels
Référent Agiles pour le pôle urgence
Participer aux cotés des plus anciens salariés, à l'accompagnement pédagogique des nouveaux collègues
Participer à la communication d'information en interne
Assurer une veille de projet et est force de proposition auprès de la direction
Facilite le lien entre la direction et l'équipe
Contribue à l'organisation d'actions collectives

Connaissances nécessaires :

Être titulaire d'un diplôme du travail social
Savoir organiser, mobiliser et s'inscrire dans le travail de réseau
Connaissance de l'action sociale, Connaissance des publics en difficulté
Analyse des situations sociales et accompagnement
Maîtrise des dispositifs (insertion, logement, budget,.)
Rédaction et mise en forme de documents
Gestion de situation sensible
Communication écrite et orale
Maitrise des outils et techniques de la relation d'aide
Maitrise de l'outil informatique
Technique d'entretien
Capacité d'adaptation aux publics
Capacité à travailler dans l'urgence

Compétences :

Réactivité
Organisation, rigueur
Capacité d'écoute, de discrétion
Empathie et distanciation
Esprit d'équipe et d'initiative
Capacité à prévenir et gérer les conflits
Esprit de synthèse et d'analyse
Aisance relationnelle, disponibilité
Titulaire du permis B obligatoire

Conditions d'emploi :

- Horaires d'externat, travail 4 jours et demi par semaine
- 8 semaines de congés par an
- Mutuelle d'entreprise
- CSE (billetterie, chèques vacances, cartes cadeau,...)

Lettre de motivation+ CV souhaités