Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Electrical & Power est l'un des leaders mondiaux des systèmes électriques aéronautiques. La société est un acteur clé dans le domaine de l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Elle compte 14 000 collaborateurs répartis dans 13 pays.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Descriptif mission
Au sein de la branche Equipements Aéronautiques, Safran Electrical & Power (SEP) occupe une position mondiale de premier plan dans le domaine des systèmes de câblages électriques et des études, de l'ingénierie et des technologies associées sur les marchés aéronautiques, spatiaux et de Défense.
Notre établissement de Charmeil (Vichy-03), de dimension humaine avec 190 collaborateurs, propose un stage de Méthodes Industrielles au sein de son service Développement Industriel composé d'environ 30 personnes.
Lors de votre alternance de trois ans, vous participerez activement à la vie de l'entreprise à travers des missions diverses et de plus en plus complexes :
* Première année :
o Participer à l'animation de la démarche 5S dans différents secteurs de l'usine.
o Mettre en œuvre des idées d'amélioration issues des ateliers (Poka Yoke/Go NoGo).
* Conception et prototypage de nouveaux outillages via CAO (Catia) et impression 3D.
Deuxième année :
* Participer à des chantiers LEAN Manufacturing (Green Belt ou Black Belt, One Safran) pour améliorer l'organisation des lignes de fabrication, travailler l'ergonomie, et digitaliser les dossiers de fabrication.
* Approfondir les notions LEAN (DMAIC, BPR, VSM, etc.).
* Participer au déploiement de nouvelles machines pour automatiser certaines opérations, définir les besoins et cahiers des charges, rédiger fiches d'instructions et notices de maintenance.
Dernière année :
* Piloter des chantiers d'amélioration ou de mise en place de nouveaux moyens selon les méthodologies acquises.
* Déployer de nouvelles applications digitales ou existantes, rédiger cahiers des charges, développer des solutions dans le respect de la charte de conception, et proposer des rapports dans POWER BI.
* Conduire le pilotage de projets et accompagner le changement.
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