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Responsable brand content & social media h/f

Clichy
Novetude Santé
Publiée le 15 avril
Description de l'offre

Vous savez donner une voix à une marque et créer des contenus qui captivent en 3 secondes sur TikTok ? Vous aimez construire des communautés engagées et faire rayonner une image de marque authentique ? Alors, rejoignez Novétude Santé en tant que Responsable Brand Content & Social Media au sein de notre équipe marketing, basée à Paris. NOVÉTUDE SANTÉ, C’EST QUOI ? Novétude Santé est un groupe de formation dédié aux métiers de la santé, qui accompagne chaque année des milliers d’étudiants, apprenants et professionnels de santé. De la découverte d’un métier et d’une formation à la validation d’une inscription, nos candidats expérimentent un parcours riche en points de contact et de décision — et c’est là que notre stratégie de marque fait la différence. Pour soutenir notre croissance et renforcer notre attractivité auprès des futurs étudiants, nous structurons notre équipe Marketing autour de deux pôles : Performance Digitale et Brand Content & Social Media. Vous rejoignez le second, au cœur de notre stratégie de notoriété et d’image de marque. L’ÉQUIPE Vous rejoignez une équipe marketing de 12 personnes, pilotée par une Directrice Marketing à laquelle vous serez directement rattaché(e). Vous travaillez aux côtés du responsable marketing digital, des chefs de projet marketing digital, d’un.e graphiste et d’alternants. Dans ce rôle senior, vous encadrez 1 à 2 personnes, en assurant montée en compétences, cadrage éditorial et qualité des contenus produits. VOS MISSIONS En tant que Responsable du pôle Brand Content, vous portez la vision éditoriale et la stratégie des marques du groupe Novétude Santé. Votre périmètre couvre la stratégie de contenus, l’animation des communautés, le marketing d’influence et la production créative. Stratégie Brand Content & identité éditoriale – Définir et piloter la stratégie de contenu des marques écoles, en cohérence avec les objectifs de notoriété et d’image – Construire et faire vivre la charte éditoriale et le tone of voice des marques du groupe sur l’ensemble des supports digitaux et print – Garantir la cohérence visuelle et narrative des contenus – Collaborer avec le Pôle Performance Digitale pour aligner les contenus organiques avec les besoins des campagnes d’acquisition Animation des réseaux sociaux — TikTok & Instagram en priorité – Définir et piloter les stratégies éditoriales sur TikTok et Instagram, en maîtrisant les codes, formats et algorithmes de chaque plateforme – Créer et diffuser des contenus engageants et inspirants : vidéos courtes, stories, carrousels, témoignages étudiants, coulisses des écoles… – Créer et animer des communautés d’étudiants ambassadeurs dans les écoles : recrutement, briefing, formation aux codes TikTok et Instagram, suivi des objectifs et feedback continu – Créer des contenus authentiques pour faire découvrir les métiers de la santé et donner à voir l’expérience étudiante au sein de nos écoles : immersions, témoignages, coulisses, journées types – Développer et animer les communautés étudiantes et alumni sur Instagram et TikTok, avec un œil constant sur l’engagement et la croissance Marketing d’influence & partenariats – Déployer la stratégie d’influence pour amplifier la visibilité des écoles du groupe et créer de la préférence de marque – Identifier, sélectionner et activer les profils influenceurs pertinents (micro et macro) dans les secteurs santé, éducation et orientation – Piloter les partenariats de A à Z : brief créatif, négociation, suivi de production, reporting des performances Production de contenus & veille – Superviser et participer à la production des contenus visuels et vidéo : tournage en écoles, montage, motion design — en lien avec la graphiste et les prestataires externes – Assurer une veille constante sur les tendances social media, les formats émergents et les pratiques des acteurs de la formation et de l’enseignement supérieur – Analyser les performances (reach, engagement, croissance des communautés) et produire des reportings réguliers pour la Direction – Superviser la création des supports print pour les écoles (brochures, flyers, guides, kakémonos…) en lien avec la graphiste et les prestataires, en garantissant la cohérence de l’identité visuelle des marques Management & coordination – Encadrer 1 à 2 collaborateurs juniors : cadrage des missions, feedback régulier, développement des compétences – Être l’interlocuteur(trice) de référence pour les équipes des écoles sur les sujets brand content et social media Coordonner les besoins des établissements en matière de contenus et de visibilité sur les réseaux

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