Compétences et profil recherché
• Bienveillance et patience pour accompagner et soutenir l’enfant dans son
développement.
• Capacité d’écoute et de communication pour créer un lien de confiance avec
l’enfant et son entourage.
• Sens des responsabilités et engagement pour assurer un suivi régulier et
sérieux.
• Disponibilité et flexibilité pour s’adapter aux besoins et aux horaires des
entraînements et activités.
• Intérêt pour le sport et l’éducation afin d’accompagner l’enfant de manière
pertinente.
• Aptitude à observer et analyser pour identifier les besoins et les
difficultés de l’enfant.
• Capacité à travailler en équipe pour collaborer avec l’association et
remonter les informations importantes.
Accès aux informations et responsabilités :
• Grande responsabilité vis-à-vis de l’enfant accompagné, en assurant son
bien-être et sa sécurité.
• Engagement à respecter le cadre et les règlements définis par l’association.
• Droit de vote en assemblée générale.
Modalités du poste :
• Poste mixte : possibilité de travail en présentiel lors des créneaux
disponibles dans les locaux de l'association ou à distance.
• Engagement bénévole avec possibilité d'évolution.
Ce poste stratégique représente une opportunité unique pour une personne
souhaitant mettre ses compétences au service d'une mission porteuse de sens et
innovante.
Obligations géographique :
Le poste est basé à Nantes. Une disponibilité sur place est nécessaire pour
certaines missions en présentiel, bien que le travail puisse également
s’effectuer en distanciel.
Objectifs:
Missions générales principales
• Accompagner l’enfant dans sa pratique sportive : l’emmener à ses
entraînements et matchs.
• Proposer et encadrer des activités extra-sportives en lien avec la mission de
l’association (assister à des matchs, événements sportifs, sorties
culturelles, etc.).
• Être à l’écoute et jouer un rôle de mentor en guidant l’enfant dans son
développement personnel et sportif.
• Apporter un soutien ponctuel sur le plan scolaire si nécessaire.
• Identifier les besoins de l’enfant et remonter les informations à
l’association pour adapter l’accompagnement.
• Rédiger des rapports mensuels pour assurer un suivi précis de l’évolution de
l’enfant.
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