Principales missions Au coeur de la fonction RH, vous intervenez sur l'ensemble des sujets liés à la paie et à la gestion administrative du personnel. Rejoignez une mutuelle engagée et jouez un rôle central dans la sécurisation des processus, la fiabilité des données sociales et la qualité de l'expérience collaborateurs, tout en accompagnant l'organisation dans le respect de ses obligations sociales. Vos missions En tant que Gestionnaire Paie & ADP, vous : - Gérez l'administration du personnel et en assurez le suivi (contrats de travail, visites médicales, dispenses) - Etablissez la paie et les déclarations sociales et fiscales - Gérez le temps de travail et en assurez le suivi - Alimentez les tableaux de bord sociaux et indicateurs RH en optimisant votre temps grâce à des solutions Excel avancées (tableaux croisés dynamiques, recherches V) Dispositions contractuelles Contrat : CDI Lieu de travail : NÎMES (30) Prise de poste : dès que possible Un package de rémunération complet alliant attractivité, sécurité et équilibre vie professionnelle/personnelle : Rémunération entre 27 et 30 K€ sur 13 mois selon profil 37h30 par semaine (15 jours de RTT/an) Télétravail (60 jours par an) Protection sociale complète : complémentaire santé, prévoyance collective, plan épargne retraite Titres restaurant Dispositif d'épargne salariale : participationet Compte Epargne Temps Nombreux avantages Comité d'Entreprise : chèques cadeaux, chèques vacances, réduction billeterie Prêt(e) à relever le défi ? Vous vous reconnaissez dans cette annonce et avez envie de vous investir dans un projet porteur de sens ? Postulez dès maintenant et devenez acteur clé de notre réussite collective en envoyant votre candidature (CV Lettre de motivation Prétentions salariales) à
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