Coordinateur / accompagnateur f/h - soutien aux agriculteurs (h/f)

Solidarité Paysans Basse-Normandie (SPBN) est une association de défense et d'accompagnement des agriculteurs en difficulté et de leurs familles.
L'équipe est constituée d'une quarantaine de bénévoles et de trois salariées. L'association propose un accompagnement individualisé aux familles d'agriculteurs (social, économique, juridique, administratif, etc.).
Le bureau de l'association délègue au coordinateur/trice les missions suivantes :
Coordination et animation de l'association :
Représentation de l'association, en lien avec la Présidente ;
Préparation et animation des réunions de Bureau, de Conseil d'Administration et d'Assemblée Générale ;
Suivi de l'activité́ de l'association ;
Suivi des relations partenariales, des liens avec SP Normandie et le réseau national de Solidarité Paysans ;
Suivi des financements de l'association et recherche de nouveaux financeurs en lien avec le trésorier ;
Gestion courante de l'association : courrier, mail, planning, tel, orientation des appels ;
Encadrement des salariés de l'association ;
Accueil des nouveaux bénévoles et formation.

Accompagnement des agriculteurs :
Le coordinateur/trice aura aussi en charge d'accompagner une partie des agriculteurs qui font appel à l'association, en binôme avec un bénévole :
Il/elle pourra intervenir tout au long du parcours d'accompagnement : accueiltéléphonique des nouveaux agriculteurs, pré-diagnostic ;
Réalisation et suivi des dossiers : analyse technico économique ;
Négociation avec les créanciers, intervention auprès des tribunaux, suivi des procédures judiciaires, élaboration de plans d'adaptation, suivi de la mise en œuvre du plan.

Profil recherché : BTSA ACSE avec expérience professionnelle, Certificat de Spécialisation (CS), Ingénieur agri/agro ou équivalent.
Compétences et qualités requises :
Capacité d'analyse, rédactionnelle, de synthèse ;
Bonne gestion des outils informatiques ;
A l'aise dans la posture d'écoute, de non jugement, d'empathie ;
Polyvalence et autonomie dans l'organisation du travail ;
Aptitude au travail en équipe ;
Connaissance du milieu agricole, intérêt pour les questions sociales ;
Connaissances en comptabilité agricole ;
Compétences juridiques souhaitables.