Coordinateur transverse risque de crédit corporate h/f

Coordinateur transverse risque de crédit corporate H/F

En rejoignant la Direction des Risques et Contrôles Permanents (RPC), vous intégrerez une fonction centrale de la Banque composée de plus de 800 collaborateurs dont 30 % sont localisés dans notre réseau international. RPC a pour rôle de proposer un niveau de risque à la gouvernance de la Banque et de s’assurer que ses activités restent cohérentes avec les objectifs stratégiques fixés. Dans un environnement en constante évolution et tourné notamment vers des enjeux RSE capitaux, vous contribuerez au développement pérenne de la Banque en participant à l’encadrement de ses risques.

Au sein du département responsable du risque de crédit sur le périmètre des Secteurs Corporates et financements Structurés (SCS), vous rejoindrez une équipe transverse d’une dizaine de collaborateurs couvrant les activités de COO, de Veille crédit (Early Detection) et de support aux analystes crédit. Vous interagirez quotidiennement avec les analystes crédit en France et à l’international, les autres départements de RPC (contrôle, reporting, architecture IT, normes & méthodologie, procédures), les autres directions de CACIB et la direction des risques de Casa.


Responsabilités

* Contribuer fonctionnellement à différents projets destinés à améliorer la qualité de données, en particulier via l’articulation des actions de fiabilisation de données avec les analystes en France et à l’international, en identifiant les causes racines d’un problème et en définissant un plan de résolution.
* Contribuer fonctionnellement aux évolutions des outils de notation, d’octroi et des autres, notamment en coordonnant les expressions des besoins et en suivant leurs réalisations.
* Piloter les actions d’optimisation des processus de notation et d’analyse crédit (en lien avec les analystes concernés), y compris via des propositions d’adaptation des processus aux nouvelles activités et réglementations tout en préservant l’efficience du processus.
* Relayer l’innovation de RPC AI Manufacturing and Innovation et l’IA Factory pour favoriser l’usage des nouveaux outils par les analystes crédit en France et à l’international et identifier des besoins éventuels du département en termes de digitalisation et d’innovation.
* Contribuer à la fiabilisation et à l’automatisation des reportings, en particulier les reportings concernant les Financements à effet de levier (ateliers transverses pour automatiser les règles et limiter l’intervention de SCS, revues régulières des entrées et sorties des Corporate à Effet de levier pour les reportings interne et externe).


Qualifications

* 6 ans minimum d’expérience significative en management de projets, en analyse de crédit ou en audit.
* École de commerce ou Université.


J-18808-Ljbffr