Sia Habitat regroupant plus de 630 collaborateurs, gère près de 46 000 logements, ce qui en fait un acteur majeur du logement social dans les Hauts-de-France.
Depuis plus de 100 ans, notre société, issue du Bassin minier, est motivée par une ambition : réinventer l'habitat social.
Les sociétés sont aussi filiales du Groupe Habitat en Région, groupe national des opérateurs du logement social sous gouvernance des Caisses d'Epargne
Devenez un acteur du quotidien !
Vous voulez :
- appartenir à une entreprise où l'humain est au centre de tout ?
- appartenir à une entreprise dynamique, impliquée et innovante ?
- vous sentir bien et reconnu dans votre travail ?
- évoluer dans votre carrière et donner un sens à votre quotidien ?
Vous êtes :
- reconnu pour vos valeurs humaines
- animé par le souhait d'oeuvrer pour l'intérêt général
- engagé dans la recherche de la satisfaction client
- polyvalent, enthousiaste, rigoureux
Alors, bienvenue chez Sia Habitat ! Envie d'ajouter votre pierre à l'édifice et de contribuer à un projet ambitieux ?
Nous recrutons pour une bonne (et belle) raison : le remplacement de l'une de nos collaboratrices en congé maternité
Ce poste est basé à Lille (Siège social) à 10 minutes à pied de la gare Lille Flandres
Vos missions :
Gestion du portefeuille de copropriétés
- Participer à la création et à la mise en place de nouvelles copropriétés, ASL (Association Syndicale Libre), et AFUL (Association Foncière Urbaine Libre) issues des projets de vente.
- Organiser et animer les assemblées générales (AG) et les conseils syndicaux.
- Présenter les comptes de copropriété pour validation et assurer le suivi financier.
- Faire voter les futurs travaux et veiller à leur bonne exécution.
- Préserver les intérêts de SIA Habitat dans les ASL et copropriétés issues des acquisitions en VEFA.
Expertise
- Assurer une veille réglementaire dans le domaine de la copropriété.
- Élaborer et mettre à jour les procédures et documents réglementaires relatifs à votre domaine.
- Relayer les décisions auprès des fonctions supports et des directions territoriales.
- Apporter conseils et assistance aux syndicats de copropriétés, aux directions territoriales et aux fonctions supports.
Représentation
- Représenter et défendre les intérêts de SIA Habitat, aussi bien en interne qu'en externe.
Prévention des risques
- Déployer la politique de prévention des risques définie par la direction et veiller au respect de la règlementation en vigueur.
- Participer à l'évaluation des risques et exercer votre devoir d'alerte en cas de dysfonctionnement.
- Assurer l'adéquation entre les moyens techniques, matériels et humains dans votre périmètre de responsabilité.
- Promouvoir et veiller à l'application de la politique de prévention des risques de l'entreprise.
Le processus de recrutement :
- Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) par notre équipe recrutement.
- Un entretien avec Emilie et un membre de l'équipe recrutement vous permettra de découvrir le poste et de partager votre parcours.
- Nous vous contacterons ensuite pour vous annoncer la bonne nouvelle.
- L'aventure SIA Habitat commence avec un parcours d'intégration sur mesure pour vous accompagner.
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